Για την προστασία συνδικαλιστικού στελέχους απαιτούνται οι εξής προϋποθέσεις: α) Έγκυρη σύμβαση εργασίας. β) Ο μισθωτός να είναι νόμιμα εκλεγμένο μέλος της διοίκησης σωματείου. γ) Ο εργοδότης να γνωρίζει την συνδικαλιστική ιδιότητα του απολυομένου. δ) Δυνατότητα απασχόλησης του συνδικαλιστικού στελέχους στην επιχείρηση του εργοδότη. Η απόλυση συνδικαλιστικού στελέχους είναι έγκυρη, χωρίς να έχει προηγηθεί η διαδικασία του άρθρου 15 του ν. 1264/82, όταν αυτό απασχολείται με άκυρη σύμβαση εργασίας. Α.Π. 440/2015 Πρόεδρος: ο κ. Νικ. Λεοντής Εισηγητής: ο κ. Μιχ. Αυγουλέας Δικηγόροι: οι κ.κ. Αναστ. Πετρόπουλος - Σωτ. Σδούκας