Οικιακοί μισθωτοί Οικιακοί μισθωτοί είναι εκείνοι που με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας παρέχουν στον εργοδότη τους υπηρεσίες που αφορούν κατά κύριο λόγο στις οικιακές του ανάγκες, αλλά και στην προσωπική του περιποίηση, ιδίως όταν ο ίδιος αδυνατεί να επιμεληθεί του εαυτού του, λόγω ηλικίας ή ασθενείας. Όταν οι εργαζόμενοι αυτοί διαμένουν και διατρέφονται στην κατοικία του εργοδότη χαρακτηρίζονται ως οικόσιτοι οικιακοί μισθωτοί. Λόγω της ιδιάζουσας φύσεως των υπηρεσιών που παρέχουν οι οικιακοί μισθωτοί και των ειδικών περιστάσεων υπό τις οποίες τις παρέχουν (εντός του οικιακού περιβάλλοντος, υπό συνθήκες εμπιστοσύνης και ειδικής μέριμνας για το μισθωτό) η εργασιακή τους σχέση δεν διέπεται από τις ειδικές διατάξεις περί κατωτάτων ορίων μισθών και ημερομισθίων που προβλέπονται κάθε φορά από τις ισχύουσες σσε και δα περί χρόνου εργασίας, περί προσθέτου αμοιβής για υπερωριακή, νυκτερινή και εργασία Κυριακών, περί αναπαύσεων κλπ. Κατ΄ οίκον εργαζόμενοι είναι οι μισθωτοί που παρέχουν την εργασία τους όχι στο χώρο που λειτουργεί η επιχείρηση του εργοδότη, αλλά στην οικία τους. Για τους μισθωτούς αυτούς πρέπει να καταβάλλεται ο συμφωνηθείς μισθός, άλλως ο ειθισμένος. Ειθισμένος μισθός είναι ο καταβαλλόμενος σε άλλους μισθωτούς του αυτού φύλου, ηλικίας και ειδικότητας, παρέχοντες εργασία του αυτού είδους και υπό τας ιδίας συνθήκας. Για τους οικιακούς μισθωτούς δεν υπάρχει νόμιμο ωράριο. Ο εργοδότης το ρυθμίζει με τέτοιο τρόπο ώστε να διασφαλίζεται η υγεία και η ηθική του μισθωτού. Ακόμη με τρόπο ώστε να μπορεί να ασκεί τα θρησκευτικά και πολιτικά του καθήκοντα ο μισθωτός. Σύμφωνα με το ν. 1082/80 οι οικιακοί μισθωτοί δικαιούνται επιδόματα εορτών και ετήσιας αδείας. Για ό,τι αφορά την ασφάλιση αυτών οι εισφορές υπολογίζονται επί του 25πλασίου του κάθε φορά ισχύοντος ημερομισθίου ανειδικεύτου εργάτη μειωμένου κατά 50% (ν. 2639/98 άρθρου 26).
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
