Οδηγοί Τουριστικών Λεωφορείων και επαναπρόσληψη Σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.1836/89 (ΕΑΕΔ 1989 σ.559) κυρώθηκε η απόφαση 1869/87 Υπουργείου Εργασίας σύμφωνα με την οποία οι τουριστικές επιχειρήσεις που είχαν προσλάβει και απασχολήσει οδηγούς στα λεωφορεία τους για συγκεκριμένη τουριστική περίοδο, υποχρεούνται να επαναπροσλάβουν τους ίδιους οδηγούς και κατά την επόμενη τουριστική περίοδο, από τότε που αυτή θα αρχίσει και ανάλογα με τον αριθμό των κινούμενων λεωφορείων τους. Η ρύθμιση αυτή είναι παρόμοια με εκείνη του άρθρου 8 του ν.1346/83 που ρυθμίζει την επαναπρόσληψη των ξενοδοχοϋπαλλήλων, που κατ' εξοχήν απασχολούνται εποχιακά, σύμφωνα με την οποία το δικαίωμα επαναπρόσληψης είναι και πάλι εξαρτημένα από την επαναλειτουργία της επιχειρήσεως κατά τη νέα τουριστική περίοδο και το ποσοστό της πληρότητας αυτής. Σύμφωνα με τις διατάξεις της ως άνω ΥΑ 1869/87, ο οδηγός προκειμένου να ασκήσει το δικαίωμά του για επαναπρόσληψη υποχρεούται να υποβάλει γραπτή δήλωση για την επιθυμία του αυτή στον εργοδότη μέσα στο Φεβρουάριο κάθε έτους. Σε περίπτωση που ο οδηγός δεν υποβάλει γραπτή δήλωση ή που μετά τη δήλωσή του κληθεί εγγράφως από τον εργοδότη, στη διεύθυνση κατοικίας που δήλωσε, και δεν παρουσιαστεί μέσα σε πέντε (5) ημέρες για να αναλάβει υπηρεσία, χάνει κάθε δικαίωμα για επαναπρόσληψη και αποζημίωση. Η οφειλόμενη από τον εργοδότη για τη μη επαναπρόσληψη αποζημίωση, δεν είναι αποζημίωση λόγω καταγγελίας συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου, η οποία κατά κανόνα οφείλεται ανεξάρτητα από τον λόγο για τον οποίο επέρχεται η καταγγελία ή την ανυπαρξία του, αλλά ειδική εκ του νόμου αποζημίωση σε περίπτωση συμβάσεως ορισμένου χρόνου, η οποία τελεί υπό την προϋπόθεση που αναφέρθηκε, απορρέει δηλαδή από την παράβαση του εργοδότη της υποχρέωσης που έχει από την άνω Υπουργική απόφαση να επαναπροσλάβει τον οδηγό που τήρησε τις νόμιμες διατυπώσεις επαναπροσλήψεως. Α.Π. 481/2023 Πρόεδρος: Η κ. Μαριάνθη Παγουτέλη Εισηγητής: Η κ. Δήμητρα Ζώη Δικηγόροι: Η κ. Μαρία Αγγελή - Η κ. Αγλαΐα Μπαρλαμά