Η Δοκιμαστική Περίοδος των Υπαλληλων με το Ν.3899/10 αυξήθηκε από δύο (2) μήνες σε δώδεκα (12) μήνες.Κατά το χρόνο αυτό εάν απολυθεί δεν δικαιούται αποζημίωση. Η διάταξη έχει εφαρμογή για τις προσλήψεις – απολύσεις μετά την 17/12/2010 ημέρα εφαρμογής του νόμου. (Δηλαδή για τις απολύσεις των προσληφθέντων μετά την 17/10/2010)

Επιτρέπεται κατ΄ εξαίρεση η Κατάτμηση του χρόνου Αδείας α) Με Πρωτοβουλία του Εργοδότη Εξ αιτίας σοβαρής ή επίγουσας ανάγκης της επιχείρησης σε δύο (2) δόσεις εκ των οποίων η πρώτη διαρκεί τουλάχιστον (6) ημέρες. Τελεί υπό την έγκριση του ΣΕΠΕ. Απαιτέιται αίτηση. β) Με πρωτοβουλία του Εργαζόμενου Με γραπτή αίτηση …

Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .