Παρέχεται η δυνατότητα για σύναψη ΣΣΕ πέραν από τις συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών κ εργαζομένων και στις ενώσεις προσώπων όπως προβλέπεται από το άρθρ. 37 του Ν.4024/11.

Η δυνατότητα σύναψης Ειδικών Επιχειρησιακών Συμβάσεων εργασίας που ίσχυε στο παρελθόν καταργήθηκε με το άρθρο 37 του Ν.4024/2011.

Όσο είναι σε σε ισχύ η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που διέπει τον εργαζόμενο και την επιχείρηση (κλαδική, ομοιοεπαγγελματική, επιχειρησιακή) δεν μπορεί να γίνει μείωση αποδοχών, ακόμη και αν το θέλει ο εργαζόμενος.