ΕΤΟΣ 2011
ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2011
- Μεταρρύθμιση Καλλικράτης – Ν.3852/2010
- Τα φαινόμενα της Ηθικής και Σεξουαλικής Παρενόχλησης στους Χώρους Εργασίας
- Οι Νέες Ρυθμίσεις στα Εργασιακά με τον Ν.3899/10
- Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του προγράμματος στήριξης της Ελληνικής Οικονομίας
- Κάπνισμα και Εργασία
ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2011
- Ρύθμιση Οφειλόμενων Εισφορών σε Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης
- Νέες Εργασιακές Ρυθμίσεις – Υπερεργασία – Νόμιμη και κατ΄ εξαίρεση Υπερωρία
- Άνεργοι και Επιταγή Επανένταξης
- Ανώτατο Όριο Υπερωριών Α΄ Εξαμήνου 2011
ΜΑΡΤΙΟΣ 2011
- Σύνταξη Γήρατος Μητέρων με Ανήλικα – Ανάπηρα Παιδιά, με Ανάπηρο σύζυγο, Πατέρα με Ανάπηρα Παιδιά κλπ
- Προσλαμβανόμενοι στο Δημόσιο από 1.1.2011, ασφαλιστικό καθεστώς, εξίσωση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών γυναικών
- Οδηγίες εφαρμογής διατάξεων σχετικά με θέματα αναγκαστικής είσπραξης
- Μνημόνιο και Βασικοί Νόμοι
ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2011
- Νέες Εργασιακές Ρυθμίσεις
- Η Συνεργασία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας και του Συνηγόρου του Πολίτη
- ΟΑΕΔ Υλοποίηση Προγράμματος Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων
- Αναγνώριση με εξαγορά του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας και σπουδών ως συντάξιμου στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ
ΜΑΪΟΣ 2011
- Διακριτική Μεταχείριση Λόγω Φύλου
- Ανωτέρα Βία
- Εργοδότες που απασχολούν παρανόμως υπηκόους τρίτων χωρών, πρόστιμα
- Απασχόληση συνταξιούχων, αντικατάσταση του άρθρ.64 Ν.2676/1999
- Δικαίωμα Αυτασφάλισης Απολυομένων ηλικίας 55 έως 64 ετών
- Διαδοχική ασφάλιση
ΙΟΥΝΙΟΣ 2011
- Η Άδεια Αναπαύσεως των Μισθωτών
- Όροι και Προϋποθέσεις για την Επιλογή Προσωπικού Ιδ. Δικαίου Αορίστου Χρόνου σε θέσεις Προϊσταμένων Οργανικών Μονάδων
- Καταπολέμηση της Φοροδιαφυγής, Στελέχωση των Ελεγκτικών Υπηρεσιών
- Υποχρέωση Υπογραφής των Δηλώσεων από Λογιστή Φοροτεχνικό βάση των Ακαθάριστων Εσόδων
ΙΟΥΛΙΟΣ 2011
- Σύνταξη Γήρατος Λόγω 35ετίας και 37ετίας
- Ποινικές και Διοικητικές Κυρώσεις για παραβάσεις της Εργατικής Νομοθεσίας
- Επιδότηση Πρακτικής Άσκησης Μαθητών Σχολών Μαθητείας ΟΑΕΔ
- Επιβολή Εκ Περιτροπής Απασχόλησης
- Πλασματικοί Χρόνοι Ασφάλισης ΙΚΑ
ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2011
- Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα, Μνημόνιο 2 και Εργατικό και Ασφαλιστικό Δίκαιο
- Λύση της Σχέσης Εργασίας του Μισθωτού Λόγω Συνταξιοδότησης, Συμπλήρωση 15ετίας στον Ίδιο Εργοδότη
- Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012-2015
ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011
- Νέοι και Αναδυόμενοι Κίνδυνοι για την Υγεία και Ασφάλεια των Εργαζομένων – Ψυχοκοινωνικοί Εργασιακοί Κίνδυνοι
- Οι Αλλαγές που Επήλθαν στο Ασφαλιστικό Σύστημα Βάσει του Ν.3863/2010. Τα Πλεονεκτήματα και οι Αρνητικές Κοινωνικές Επιδράσεις του Νέου Νόμου
- Παρακράτηση Φόρου Εισοδήματος από 1/7/2011
ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2011
- Χρόνος και Τρόπος Κατάθεσης Πινάκων Προσωπικού και Συμπληρωματικών αυτών
- Εργασία που παρέχεται κατά την έκτη ημέρα της εβδομάδος
- Τροποποίηση της Συνταξιοδοτικής Νομοθεσίας του Δημοσίου
- Ανώτατο Όριο Υπερωριών Β΄ Εξαμήνου 2011
- Η 28η Οκτωβρίου 2011 – Ημέρα Παρασκευή
ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2011
- Το Εργόσημο
- Κοινωνική Οικονομία και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα
- Ενισχυμένα μέτρα εποπτείας και εξυγίανσης των πιστωτικών ιδρυμάτων
- Οργάνωση – αρμοδιότητες Γραφείου Αντιμετώπισης Περιστατικών Αυθαιρεσίας
- Χώροι Καπνιζόντων, όροι και προϋποθέσεις για τη λειτουργία τους
ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2011
- ΣΕΠΕ και Διοικητικές Κυρώσεις
- Ν. 4024/11 Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις, ενιαίο μισθολόγιο – βαθμολόγιο, εργασιακή εφεδρεία και άλλες διατάξεις εφαρμογής του Μεσοπρόθεσμου πλαισίου δημοσιονομικής στρατηγικής 2012-2015
- Ασφαλιστικές κλάσεις μισθωτών που αμείβονται με κυμαινόμενες αποδοχές έτους 2011