Ερώτηση Από ποια διάταξη προβλέπεται η αναγραφή του ωρομισθίου των εργαζομένων στους ετήσιους πίνακες προσωπικού που υποβάλλονται στο ΕΡΓΑΝΗ; Απάντηση Αρχικά αυτό προβλεπόταν από το ν.4808/2021. Μετά ο ν.4797/2022 στο άρθρο προβλέπει ρητά την υποχρέωση αυτή. Ερώτηση Σε περίπτωση διαζυγίου δύο εργαζομένων την άδεια της μονογονεϊκής οικογένειας του ν.4808/2021 ποιος τη δικαιούται; Απάντηση Όταν προκύπτει διαζύγιο, ακύρωση γάμου ή λύση συμφώνου συμβίωσης κλπ. ως δικαιούχος της μονογονεϊκής αδείας είναι αυτός που έχει την αποκλειστική επιμέλεια του παιδιού, είτε κατόπιν συμφωνίας, είτε ύστερα από δικαστική απόφαση. Ερώτηση Μπορεί να προσληφθεί με εξαρτημένη εργασία από Ανώνυμο Εταιρεία ένα μέλος του ΔΣ αυτής; Απάντηση Μπορεί. Όμως απαιτείται ειδική έγκριση (άδεια) από τη γενική συνέλευση των μετόχων. Ερώτηση Εάν ένας εργαζόμενος για διάφορους λόγους απουσιάσει επί 18 ημέρες ενός μηνός πόσα ημερομίσθια θα πληρωθεί; Απάντηση Θα πληρωθεί τόσα ημερομίσθια ή εικοστά πέμπτα του μισθού (Χ*25) όσες είναι οι εργάσιμες ημέρες παρουσίας του. Αυτό δέχεται και το Υπουργείο Εργασίας. Ερώτηση Ο χρόνος του εξαμήνου της ειδικής άδειας της μητέρας υπολογίζεται ως εργάσιμος χρόνος για τη λήψη των δώρων εορτών; Απάντηση Όχι δεν υπολογίζεται, αφού για το χρόνο αυτό ο εργοδότης δεν καταβάλει αποδοχές. Ερώτηση Την άδεια πατρότητας την δικαιούται και ο εργαζόμενος πατέρας ο οποίος απασχολείται με μερική απασχόληση; Απάντηση Ναι τη δικαιούται. Όμως ο αριθμός των ημερών αδείας στην περίπτωση αυτή δεν είναι 14 ημέρες αλλά 10. Ερώτηση Μπορεί ο εργοδότης να επιβάλει σύστημα 4 ημερών εργασίας; Απάντηση Όχι δεν μπορεί. Ο ν.4808/21 προβλέπει για την καθιέρωση του συστήματος αυτού συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Ερώτηση Σε περίπτωση τακτικής καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας με προειδοποίηση, μπορεί κατά το χρόνο της προειδοποίησης να γίνει ανάκληση της καταγγελίας; Aπάντηση Όχι δεν μπορεί να γίνει ανάκληση της καταγγελίας. Αυτό δέχεται και ο Άρειος Πάγος με την αριθ. 1238/85 απόφασή του. Αναφέρεται ότι δεν μπορεί να γίνει ανάκληση ούτε με τη συγκατάθεση του εργαζομένου.