Ερώτηση Όταν ένας εργαζόμενος κληθεί από το δικαστήριο για παράσταση ως ενόρκου στο δικαστήριο δικαιούται τις αποδοχές του; Απάντηση Σύμφωνα με την μέχρι σήμερα ισχύουσα νομολογία των δικαστηρίων η παράσταση ως ενόρκου στο δικαστήριο ενός εργαζομένου θεωρείται κώλυμα για εργασία, λόγω σπουδαίου λόγου, που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητα του μισθωτού και επομένως δικαιούται να αξιώσει τις αποδοχές του, σύμφωνα με το άρθρο 653 του ΑΚ. Ερώτηση Πώς ασφαλίζεται ο μισθωτός ο οποίος ευρίσκεται σε διαθεσιμότητα; Απάντηση Οι εισφορές υπέρ του e-ΕΦΚΑ (ΙΚΑ) του ευρισκομένου σε διαθεσιμότητα μισθωτού υπολογίζονται ποσοστιαίως στις καταβαλλόμενες μειωμένες αποδοχές, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη το επίδομα που χορηγεί ο ΟΑΕΔ. Αναγνωρίζει στην ασφάλιση του ΙΚΑ όλες τις εργάσιμες ημέρες που αντιστοιχούν στο χρόνο διαθεσιμότητας, ανεξάρτητα αν οι εισφορές υπολογίζονται επί του ημίσεως των τακτικών αποδοχών. Ερώτηση Σε περίπτωση διαθεσιμότητας και ασθένειας του μισθωτού καταβάλλονται οι αποδοχές ασθενείας; Απάντηση Εάν ο μισθωτός ασθενήσει στο διάστημα της διαθεσιμότητας ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει τις αποδοχές (1/2 των τακτικών) χωρίς να μπορεί να συμψηφίσει τα εκ των άρθρων 657 και 658 ΑΚ προβλεπόμενα ποσά που παίρνει ο μισθωτός από τον ασφαλιστικό του οργανισμό. Ερώτηση Τι γίνεται για έναν εργαζόμενο ο οποίος δεν δικαιούται αδείας κατά το διάστημα της ομαδικής χορήγησης αδειών που εφαρμόζει η επιχείρηση; Απάντηση Οι μισθωτοί που δεν δικαιούνται αδείας γιατί προσελήφθησαν πρόσφατα, εάν μεν κατά την πρόσληψή τους γνώριζαν, είτε γιατί το προβλέπει ο εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας της επιχείρησης, είτε γιατί υπάρχει επιχειρησιακή συνήθεια, είτε γιατί γνωστοποιήθηκε σ' αυτούς ότι η επιχείρηση εφαρμόζει ή πρόκειται να εφαρμόσει το σύστημα της ομαδικής χορήγησης αδειών τότε θα απουσιάσουν από την εργασία τους, κατά το χρόνο μη λειτουργίας της επιχείρησης, χωρίς να λάβουν αποδοχές. Ερώτηση Όταν ένας εργαζόμενος κληθεί από το δικαστήριο για παράσταση ως ενόρκου στο δικαστήριο δικαιούται τις αποδοχές του; Απάντηση Σύμφωνα με την μέχρι σήμερα ισχύουσα νομολογία των δικαστηρίων η παράσταση ως ενόρκου στο δικαστήριο ενός εργαζομένου θεωρείται κώλυμα για εργασία, λόγω σπουδαίου λόγου, που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητα του μισθωτού και επομένως δικαιούται να αξιώσει τις αποδοχές του, σύμφωνα με το άρθρο 653 του ΑΚ. Ερώτηση Εάν δεν χορηγείται προστατευτικό κράνος από τον εργοδότη, στο διανομέα προϊόντων, ποια είναι η προσαύξηση του μισθού του; Απάντηση Το ποσό που καταβάλλεται, αντί της παροχής προστατευτικού κράνους, ορίζεται σε 120 ευρώ, σε δώδεκα ισόποσες δόσεις.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
