Ερώτηση Η αποζημίωση που δικαιούται απολυθείς υπάλληλος μπορεί να συμψηφισθεί από τον εργοδότη με απαιτήσεις που έχει από τον εργαζόμενο; Απάντηση Σύμφωνα με τη νομολογία των δικαστηρίων (Α.Π. 386/78 - 166/94) η αποζημίωση λόγω καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας δεν θεωρείται μισθός. Νόμιμος είναι ο συμψηφισμός προς ανταπαίτηση του εργοδότου κατά του μισθωτού. Σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα (άρθ. 440-441) αυτό μπορεί να γίνει όταν η απαίτηση είναι ληξιπρόθεσμος. Ερώτηση Απολυθείς υπάλληλος λαμβάνει την αποζημίωση με δόσεις. Πώς υπολογίζεται ο φόρος και πότε καταβάλλεται; Απάντηση Ο φόρος υπολογίζεται στο σύνολο της αποζημίωσης που δικαιούται, επιμερίζεται ανάλογα με τα ποσά των δόσεων και αποδίδεται μέχρι το τέλος του δεύτερου μήνα από την ημερομηνία καταβολής της κάθε δόσης. Ερώτηση Τι είναι το Μητρώο Πολιτών και εάν ή όχι εμπλέκονται με οποιοδήποτε τρόπο οι επιχειρήσεις; Απάντηση Η δημιουργία του Μητρώου Πολιτών προβλέπεται από το άρθρο 115 του ν. 4483/17 και είναι το σύνολο των στοιχείων που αφορούν στις ληξιαρχικές πράξεις των Ελλήνων πολιτών και αλλοδαπών, στους οποίους συμβαίνουν ληξιαρχικά γεγονότα στην Ελλάδα, οι οποίες καταχωρίζονται και τηρούνται στο πληροφοριακό σύστημα Διαχείρισης Ληξιαρχικών Πράξεων του Υπ. Εσωτερικών. Οι επιχειρήσεις καθ' οιονδήποτε τρόπο δεν εμπλέκονται στη διαδικασία αυτή. Ερώτηση Για να λάβει το Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ) ένας συνταξιούχος λόγω αναπηρίας πρέπει να έχει συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας του; Απάντηση Το προβλεπόμενο όριο ηλικίας των 65 ετών δεν απαιτείται ως προϋπόθεση για συνταξιούχους λόγω αναπηρίας και εφ' όσον η αναπηρία είναι 80% και άνω. Ερώτηση Εάν ένας συνταξιούχος που δικαιούται το ΕΚΑΣ συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας από 17.5.2018 από ποιά ημερομηνία δικαιούται αυτό; Απάντηση Στην περίπτωση αυτή το επίδομα καταβάλλεται από την πρώτη του επομένου μήνα της συμπλήρωσης του 65ου έτους της ηλικίας, δηλαδή από 1.6.2018. Ερώτηση Όταν ένα όχημα μιας επιχείρησης δεν παραχωρείται σε συγκεκριμένο εργαζόμενο αλλά η χρήση του είναι κοινόχρηστη, για την εξυπηρέτηση της διεκπεραίωσης της εργασίας, αυτό συνιστά παροχή σε είδος για τον εργαζόμενο που το χρησιμοποιεί; Απάντηση Όχι δεν συνιστά παροχή σε είδος και ως εκ τούτου δεν προκύπτει περίπτωση υπολογισμού φόρου για τον εργαζόμενο που το χρησιμοποιεί. Αυτό δέχεται και η αριθ. 1017521/18 εγκύκλιος ΑΑΔΕ.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
