Ερώτηση Ο εργαζόμενος υποχρεούται να προσφέρει πρόσθετη εργασία, πέρα από τη συνηθισμένη, όταν αυτό ζητηθεί από τον εργοδότη; Απάντηση Ναι έχει υποχρέωση να την παρέχει, όταν παρουσιασθεί ανάγκη, και είναι σε θέση να την κάνει. Η τυχόν άρνησή του θα ήταν αντίθετη με την καλή πίστη του άρθρου 281 ΑΚ. Βέβαια έχει δικαίωμα, για την πρόσθετη αυτή εργασία, σε συμπληρωματική αμοιβή που κανονίζεται ανάλογα με το συμφωνημένο μισθό και με τις ειδικές περιστάσεις. Ερώτηση Ο σερβιτόρος ο οποίος αμείβεται με ποσοστά δικαιούται πρόσθετη αποζημίωση, λόγω υπερωριακής εργασίας; Απάντηση Ναι δικαιούται, πλην όμως αυτή υπολογίζεται μόνο επί του συμβατικού μισθού και όχι επί των ποσοστών. Ερώτηση Η βάναυση συμπεριφορά του εργοδότη προς τον εργαζόμενο μπορεί να θεωρηθεί ως απόλυση; Απάντηση Ναι μπορεί εάν οι δημιουργηθείσες συνθήκες καθιστούν αδύνατη ή δυσχερή τη συνέχιση της παροχής εργασίας. Αυτό βέβαια θα κριθεί από τα δικαστήρια. Ερώτηση Εάν ένας εργαζόμενος εργάζεται, για λογαριασμό ημεδαπής εταιρείας στο εξωτερικό, μπορεί να συμφωνηθεί η αμοιβή του να είναι σε ξένο νόμισμα; Απάντηση Ναι, Αυτό δέχεται και η νομολογία των δικαστηρίων (ΑΠ 1932/88) όταν η παροχή εργασίας γίνεται στην αλλοδαπή ο μισθός μπορεί να συμφωνηθεί σε ξένο νόμισμα. Αν ο μισθός αυτός είναι καταβλητέος στην ημεδαπή, μπορεί να ζητηθεί η πληρωμή του σε ισάξιο ποσό του ευρώ. Ερώτηση Εάν ο εργοδότης προβεί σε μία απόλυση, η οποία διαπιστώνεται ότι είναι άκυρη, μπορεί να προβεί σε δεύτερη απόλυση έγκυρη; Απάντηση Ναι μπορεί. Αυτό δέχεται και η νομολογία των δικαστηρίων (ΑΠ 759/89). Η δεύτερη απόλυση, η έγκυρη, γίνεται για να αρθεί η υπερημερία του. Ερώτηση Την μειωμένη αποζημίωση του 40%, λόγω συνταξιοδότησης, την δικαιούνται και οι μισθωτοί οι οποίοι εργάζονται με σύμβαση ορισμένου χρόνου; Aπάντηση Όχι δεν την δικαιούνται. Η αποζημίωση αυτή οφείλεται όταν υπάρχει σύμβαση αορίστου διαρκείας και όχι ορισμένου χρόνου.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
