Ερώτηση Εργοδότης έκανε χρήση αναστολής της σύμβασης εργαζομένου του για το Φεβρουάριο 2021. Είναι δεδομένο ότι δεν μπορεί να απολυθεί μετά τη λήξη της αναστολής για χρονικό διάστημα ίσο με το χρόνο αναστολής. Τι συμβαίνει και εάν ισχύει η ίδια απαγόρευση όταν πρόκειται για σύμβαση ορισμένου χρόνου; Απάντηση Η υποχρέωση διατηρήσεως του ίδιου αριθμού θέσεων εργασίας (ρήτρα διατηρήσεως θέσεων εργασίας) δεν υφίσταται και εξαιρούνται μισθωτοί οι οποίοι αποχωρούν λόγω λήξεως της σύμβασης ορισμένου χρόνου. Ερώτηση Όταν μία επιχείρηση κλείνει με εντολή του κράτους, λόγω κορωνοϊού, και υπάρχουν συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, οι οποίες λήγουν μετά την ημερομηνία κλεισίματος, πως διαμορφώνεται η κατάσταση για τις συμβάσεις αυτές; Απάντηση Οι συμβάσεις αυτές τίθενται υποχρεωτικά σε αναστολή. Μετά το τέλος της περιόδου αναστολής συνεχίζονται, για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται. Ερώτηση Εργαζόμενος αρνήθηκε να μετατραπεί η σύμβαση εργασίας του από πλήρους απασχόλησης σε μερική και απολύθηκε. Τί μπορεί να κάνει; Απάντηση Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας στην περίπτωση αυτή είναι άκυρη. Άμεση προσφυγή (εντός 3 μηνών) στα πολιτικά δικαστήρια με άσκηση αγωγής, οπότε καθίσταται υπερήμερος ο εργοδότης, με όλες τις προβλεπόμενες συνέπειες. Ερώτηση Εργοδότης ο οποίος απασχολεί προσωπικό για την εκτέλεση τεχνικού έργου, υποχρεούται να αναγγείλει στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ το προσωπικό αυτό; Aπάντηση Ναι υποχρεούται, πριν από την έναρξη κάθε ημερήσιας απασχόλησης. Αυτό προκύπτει από το άρθρο 264 του ν. 4635/19. Ερώτηση Ένας εργαζόμενος χρησιμοποιεί εταιρικό αυτοκίνητο. Πως υπολογίζεται η φορολογία της παροχής αυτής; Aπάντηση Η αξία της παραχώρησης ενός οχήματος σε εργαζόμενο, για οποιοδήποτε χρονικό διάστημα εντός του φορολογικού έτους, υπολογίζεται με βάση κλίμακα ως ποσοστό λιανικής τιμής, προ φόρων, του αυτοκινήτου, η οποία μειώνεται βάσει της παλαιότητας. (σχετική μελέτη στο περιοδικό 2018 σελ. 209). Ερώτηση Ο μάγειρας ενός ουζερί δικαιούται επίδομα ανθυγιεινής εργασίας; Απάντηση Ναι δικαιούται. Αυτό προβλέπεται από τη ΣΣΕ της 12.12.2019 που ισχύει για το 2019-2021. Ερώτηση Η μη χορήγηση αδείας για συμμετοχή σε εξετάσεις ενός εργαζομένου, από πλευράς κατηγοριοποίησης της παράβασης, σε ποια κατηγορία ανήκει και ποιο είναι το προβλεπόμενο πρόστιμο; Απάντηση Ανήκει στις «σημαντικές παραβάσεις» και το προβλεπόμενο πρόστιμο είναι από 400 έως 750 ευρώ. Ερώτηση Σε περίπτωση εφαρμογής του συστήματος της 5θήμερης εργασίας (Δευτέρα - Παρασκευή), όταν απασχοληθεί Σάββατο ένας μισθωτός δικαιούται εβδομαδιαία ανάπαυση άλλη μέρα; Aπάντηση Δεν δικαιούται αναπληρωματικής ημέρας αναπαύσεως (ρεπό) διότι η έκτη ημέρα της εβδομάδος (Σάββατο) δεν έχει το χαρακτήρα υποχρεωτικής αργίας. Ερώτηση Όταν ο μισθωτός μιας επιχείρησης, η οποία έχει έδρα την Αθήνα, μεταβαίνει να εργασθεί εκτός Αττικής και το βράδυ επιστρέφει, δικαιούται την αμοιβή εκτός έδρας; Απάντηση Η πρόσθετη αποζημίωση για απασχόληση εκτός έδρας, καταβάλλεται για κάθε διανυκτέρευση εκτός έδρας, οπότε για την περίπτωση του ερωτήματος δεν καταβάλλεται. Δικαιούται όμως τα έξοδα μετάβασης και επιστροφής. Ερώτηση Σε περίπτωση παράλληλης απασχόλησης και ασφάλισης σε δύο φορείς, για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ποιος χρόνος υπολογίζεται; Απάντηση Στην περίπτωση αυτή της παράλληλης απασχόλησης μετά την 1.1.2017 προσμετράται, κατ' επιλογήν του ασφαλισμένου, ο ασφαλιστικός χρόνος ενός φορέα, από τους ενταχθέντες στον e-ΕΦΚΑ. Εννοείται βέβαια ότι έχουν καταβληθεί οι ασφαλιστικές εισφορές. Ερώτηση Ένας εργαζόμενος, του οποίου το παιδί ασθένησε με κορωνοϊό, δικαιούται κάποια επί πλέον άδεια, πέραν της κανονικής του; Απάντηση Ναι. Δικαιούται 14 ημέρες επί πλέον. Την ειδική αυτή άδεια, με ιατρική γνωμάτευση, για τον περιορισμό της διάδοσης του κορωνοϊού COVID-19. Για τη διάρκεια της αδείας λαμβάνει αποδοχές κατά τα 2/3 από τον εργοδότη και κατά το 1/3 από τον κρατικό προϋπολογισμό. Η άδεια αυτή πρέπει να δηλωθεί από τον εργοδότη στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Ερώτηση Ένας ασφαλισμένος στο e-ΕΦΚΑ, με 15 χρόνια ασφάλισης και με συνυπολογισμό διαδοχικού χρόνου, μπορεί να πάρει σύνταξη στο 67ο έτος της ηλικίας του; Απάντηση Ναι. Θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, λόγω γήρατος, με 15 τουλάχιστον έτη ασφάλισης στο 67ο έτος. Για τον ασφαλισμένο αυτό δεν εξετάζεται η πλήρωση των ειδικότερων προϋποθέσεων που ίσχυαν (1000 ημέρες ασφάλισης συνολικά, από τις οποίες 300 την πενταετία πριν τη διακοπή της ασφάλισης Αυτό προβλέπει ο ν. 4670/20. Ερώτηση Κατά το χρόνο σπουδών ενός ασφαλισμένου αυτός περιστασιακά απασχολήθηκε. Για την αναγνώριση του χρόνου σπουδών του θα αφαιρεθούν οι ημέρες απασχόλησης - ασφάλισης ή όχι; Απάντηση Ναι θα αφαιρεθούν. Ο αναγνωριζόμενος χρόνος σπουδών πχ. 4 έτη προκύπτει από το συνολικό χρόνο, αφού αφαιρεθεί ο αριθμός των ημερών πραγματικής εργασίας. Ερώτηση Πόσο είναι το βοήθημα τοκετού που χορηγείται από τον e-ΕΦΚΑ σε μία τεκούσα εργαζόμενη; Απάντηση Το βοήθημα τοκετού που είναι ένα εφάπαξ ποσό, είναι 900 ευρώ και για δίδυμη κύηση 1200 ευρώ. Αυτό χορηγείται όταν ο τοκετός έλαβε χώρα σε ιδιωτικό μαιευτήριο ή κλινική. Όταν η μαιευτική περίθαλψη πραγματοποιήθηκε σε νοσοκομείο του ΕΣΥ δεν καταβάλλεται βοήθημα τοκετού, καθ' όσον το νοσοκομείο χρεώνει απευθείας στον ΕΦΚΑ τη δαπάνη.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
