Ερώτηση Σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος εις βάρος εργαζομένου, ο οποίος υπηρετεί σε επαρχιακό υποκατάστημα της επιχείρησης, που δηλώνεται αυτό; Απάντηση Η δήλωση του ατυχήματος γίνεται στο πλησιέστερο προς τον τόπο που έγινε το ατύχημα υποκατάστημα του ΙΚΑ. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει υποκατάστημα του ιδρύματος κοντά στον τόπο αυτό, το ατύχημα μπορεί να δηλωθεί στην αστυνομική αρχή η οποία διαβιβάζει τη δήλωση στο πλησιέστερο υποκατάστημα. Ερώτηση Είναι υποχρεωτική ή όχι η ανάρτηση του εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας της επιχείρησης σε εμφανές σημείο του χώρου εργασίας; Απάντηση Ναι είναι υποχρεωτική. Εάν δεν αναρτηθεί σε εμφανές σημείο του τόπου εργασίας δεν δεσμεύει τους μισθωτούς, έστω και αν αυτοί τον αποδέχθηκαν. Αυτό προβλέπει και η νομολογία των δικαστηρίων (ΑΠ 2076/83). Ερώτηση Για ένα εργατοτεχνίτη ο οποίος απολύεται πιο είναι το επίδομα ανεργίας που δικαιούται; Απάντηση Σήμερα το βασικό ημερήσιο ποσό της τακτικής επιδότησης ανεργίας διαμορφώνεται στο ύψος των 15.97 ευρώ (ημερομίσθιο ανειδικεύτου εργάτη 29.04 Χ 55 %). Το βασικό μηνιαίο επίδομα διαμορφώνεται στο ύψος των 399.25 ευρώ. Ερώτηση Επιχείρηση η οποία εντάχθηκε στο μηχανισμό ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ μπορεί να κάνει απολύσεις; Απάντηση Όχι δεν μπορεί για τους εργαζόμενους οι οποίοι έχουν ενταχθεί στο μηχανισμό αυτό και για όσο διάστημα ισχύει. Τυχόν απολύσεις είναι άκυρες . Αυτό προβλέπει η ΚΥΑ 23105/478/20. Ερώτηση Για την απονομή σύνταξης σε ελεύθερους επαγγελματίες πιο ύψος αποδοχών λαμβάνεται υπόψη; Απάντηση Σύμφωνα με τον ν. 4570/2020 για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης, λόγω γήρατος, για τους μη μισθωτούς, λαμβάνεται υπόψη ο μέσος όρος του μηνιαίου ασφαλιστικού εισοδήματος που υπόκειται σε εισφορές καθ' όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού βίου. Ερώτηση Εργαζόμενος ασθένησε κατά διάρκεια του ημερολογιακού έτους και πριν λάβει την κανονική του άδεια, με συνέπεια το θάνατό του. Οι κληρονόμοι του δικαιούνται κάποιας μορφής αποζημίωσης από τις αποδοχές αδείας; Aπάντηση Όπως δέχονται και τα δικαστήρια το δικαίωμα αδείας δεν χάνεται όταν η σύμβαση εργασίας λύεται λόγω θανάτου του εργαζομένου, αλλά μετατρέπεται σε χρηματική αποζημίωση και καταβάλλεται στους κληρονόμους του θανόντος εργαζομένου. Εκτός από τις αποδοχές αδείας καταβάλλεται στους κληρονόμους και το επίδομα αδείας , γιατί αυτό είναι αδιάσπαστα συνδεδεμένο με το κύριο δικαίωμα της αδείας.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
