Ερώτηση Από την Εθνική σ.σ.ε. προβλέπεται η δυνατότητα στον πατέρα-εργαζόμενο, σε περίπτωση απόκτησης παιδιού να λάβει άδεια 2 ημέρες. Όταν αποκτήσει δίδυμα δικαιούται περισσότερες ημέρες αδείας; Απάντηση Κατά την άποψή μας δεν δικαιούται παρά μόνον τις δύο ημέρες που προβλέπονται γιατί από τη διάταξη ορίζεται την άδεια δικαιούται σε περίπτωση "γέννησης παιδιού" ανεξάρτητα από τον αριθμό. Ερώτηση Η αποζημίωση αδείας που λαμβάνει ένας εργαζόμενος λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές; Απάντηση Όχι δεν υπόκεινται σε εισφορές οι αποδοχές αδείας τις οποίες λαμβάνει ένας εργαζόμενος, υπό μορφή αποζημίωσης, του οποίου η σχέση εργασίας λύεται πριν από τη λήψη της κανονικής του άδειας. Το επίδομα αδείας όμως υπόκειται σε εισφορές. Ερώτηση Όταν μια επιχείρηση προβεί σε ομαδική ασφάλιση του προσωπικού της η ασφάλιση αυτή έχει χαρακτήρα μισθολογικής παροχής; Απάντηση Όπως δέχονται και τα δικαστήρια όταν η ομαδική ασφάλιση του προσωπικού της επιχείρησης αποτελέσει όρο της, μεταξύ αυτής και των μισθωτών, εργασιακής σύμβασης τότε έχει χαρακτήρα μισθολογικής παροχής. Αυτή συνίσταται στο δικαίωμα προσδοκίας που αποκτά ο εργαζόμενος έως ότου πληρωθούν οι προϋποθέσεις της σύμβασης ασφάλισης, για την είσπραξη του εφάπαξ χρηματικού ποσού. Σε περίπτωση ανώμαλης εξέλιξης ο εργαζόμενος μπορεί να στραφεί κατά του εργοδότη όταν με τη συμπεριφορά του αυτή ματαιώνει την καταβολή της παροχής από τον ασφαλιστή και να αξιώσει αποζημίωση. Ερώτηση Σύζυγος ασφαλισμένου που απεβίωσε δεν έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας δικαιούται συντάξεως; Απάντηση Όταν ο θάνατος του ασφαλισμένου επήλθε πριν από τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας επιζώντος συζύγου η διάρκεια συνταξιοδότησης ορίζεται σε τρία (3) έτη και σε ποσοστό 50% επί του ποσού της σύνταξης που δικαιούται ο θανών. Εάν η σύζυγος συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας κατά τη διάρκεια της τριετίας τότε η καταβολή της σύνταξης διακόπτεται με τη συμπλήρωση της τριετίας και επαναχορηγείται μετά τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας της. Ερώτηση Ένας εταίρος ΕΠΕ υπάγεται υποχρεωτικά ή όχι στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ (πρώην ΟΑΕΕ) και καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές; Απάντηση Βέβαια υπάγεται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του π. ΟΑΕΕ και καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές, σύμφωνα με το άρθ. 39 του ν. 4387/16. Εάν ασκεί συγχρόνως καθήκοντα διαχείρισης, χωρίς αμοιβή, εξακολουθεί να καταβάλλει εισφορές ανάλογα με τα σχετικά μερίσματα. Εάν λαμβάνει αμοιβή έχει υποχρέωση υπαγωγής στην ασφάλιση του π. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και καταβάλλει εισφορές σύμφωνα με το άρθρ. 38 του ν. 4387/16.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
