Ερώτηση Το δικαίωμα αναγνώρισης του πλασματικού χρόνου απόκτησης παιδιών στο ΙΚΑ μπορεί να γίνει από τον πατέρα ή την μητέρα του παιδιού; Απάντηση Το δικαίωμα αναγνώρισης μπορεί να ασκηθεί όχι μόνο από τον ένα γονέα αλλά και από τους δύο. Αρκεί βέβαια να είναι ασφαλισμένοι. Αν δεν ασκηθεί από την ασφαλισμένη μητέρα, όπως ίσχυε πριν από τον ν. 3655/08, μπορεί να ασκηθεί από τον ασφαλισμένο πατέρα. Στην περίπτωση αυτή είναι υποχρεωτική η υποβολή εκ μέρους της μητέρας σχετικής υπεύθυνης δήλωσης προς τον αρμόδιο για τη συνταξιοδότησή της οργανισμό. Ερώτηση Εάν ένας εργοδότης δεν κατέβαλε τις εισφορές στο ΙΚΑ ο εργαζόμενος στερείται των δικαιωμάτων του στις παροχές του ιδρύματος (σε είδος και σε χρήμα); Απάντηση Οι ασφαλισμένοι δικαιούνται να λάβουν τις ασφαλιστικές παροχές, άσχετα αν καταβλήθηκαν ή όχι από τον εργοδότη οι αντίστοιχες εισφορές. Αυτό προϋποθέτει ότι έχει αναγνωριστεί από το ΙΚΑ ο χρόνος της εργασίας τους ως χρόνος ασφάλισης ή υπάρχει καταλογιστική πράξη (ΠΕΕ). Ερώτηση Σε περίπτωση θανάτου ασφαλισμένου του ΙΚΑ και για τον οποίο αντί κηδείας έγινε αποτέφρωση του νεκρού δικαιούνται οι συγγενείς τα έξοδα κηδείας; Απάντηση Βεβαίως και τα δικαιούνται. Για το θέμα αυτό υπάρχει και σχετική γνωμοδότηση του Ν.Σ.Κ. Απαιτείται όμως ο συγγενής που επιμελήθηκε να προσκομίσει στο ΙΚΑ α) βεβαίωση από την οποία θα προκύπτει η αποτέφρωση της σορού του θανόντα και β) απόδειξη για το κόστος. Ερώτηση Πότε μια εργαζόμενη γυναίκα η οποία γέννησε βαρύνεται με λιγότερες εισφορές; Απάντηση Από τον ν. 3655/2008 άρθρ. 141 παρ. 2 προβλέπεται ότι οι εισφορές του κλάδου κύριας σύνταξης, με τις οποίες βαρύνονται οι γυναίκες ασφαλισμένες μειώνονται κατά 50% κατά το δωδεκάμηνο απασχόλησης που ακολουθεί το μήνα του τοκετού. Όταν έχει καταβληθεί επίδομα λοχείας, η μείωση γίνεται κατά το δωδεκάμηνο που έπεται της λήξης της επιδότησης. Ερώτηση Υπάρχει υποχρέωση τήρησης του Ειδικού Βιβλίου Υπερωριών από τους Δήμους για το με σχέση εργασίας ι.δ. προσωπικό τους; Απάντηση Όπως δέχεται και το Υπ. Εργασίας για το προσωπικό ι.δ. αορίστου και ορισμένου χρόνου που απασχολείται στους Δήμους, εφόσον η υπερωριακή απασχόληση εγκρίνεται και νομιμοποιείται βάσει των διατάξεων του άρθρου 20 του ν. 4354/15 (εγκρίνεται με απόφαση του καθ' ύλην αρμόδιου Υπουργού) δεν προκύπτει υποχρέωση τήρησης του Ειδικού Βιβλίου Υπερωριών και γνωστοποίησης των πραγματοποιηθεισών υπερωριών στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Εξ αντιδιαστολής προκύπτει ότι στην αντίθετη περίπτωση υπάρχει υποχρέωση (πραγματοποίηση υπερωριών με κοινές διατάξεις εργατικής νομοθεσίας).
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
