Εάν μια επιχείρηση εφαρμόζει το σύστημα της εκ περιτροπής εργασίας μπορεί να προβεί σε πρόσληψη νέου προσωπικού και αν ναι είναι νόμιμες οι προσλήψεις? Οι προσλήψεις προσωπικού και οι συμβάσεις εργασίας που συνάπτονται κατά τη διάρκεια ισχύος του συστήματος εκ περιτροπής εργασίας δεν απαγορεύονται όποτε είναι έγκυρες. Εξεταστέον όμως είναι …

Η σύναψη επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας επιτρέπεται σε όλες τις επιχειρήσεις ανεξαρτήτως του αριθμού των εργαζομένων? Δίνεται η δυνατότητα σύναψης επιχειρησιακής ΣΣΕ εάν δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση στην επιχείρηση, και από την ένωση προσώπων, ανεξαρτήτως του αριθμού των εργαζομένων στην επιχείρηση.Η ένωση προσώπων συστήνεται τουλάχιστον από τα 3/5 των εργαζομένων …

Η ειδοποιός διαφορά μεταξύ κλαδικών και ομοιοεπαγγελματικών ΣΣΕ συνίσταται στο γεγονός ότι οι μεν κλαδικές ΣΣΕ ρυθμίζουν τους όρους αμοιβής και εργασίας εργαζομένων σε ομοειδής επιχειρήσεις (πχ Εμπορικές Επιχειρήσεις), ενώ οι ομοιοεπαγγελματικές ΣΣΕ ρυθμίζουν τους όρους αμοιβής και εργασίας εργαζομένων του αυτού επαγγέλματος, ανεξάρτητα από το είδος της επιχείρησης στην …