ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΕφαρμογή του άρθρ.58 του Ν.4144/2013 στους ασφ/νους συντ/χους κρατών μελών της ΕΕ και τρίτων κρατών με τα οποία η Ελλάδα έχει συνάψει Συμφωνία (ιδιοκτήτες τουριστικών καταλυμάτων), Εγκ. ΟΑΕΕ 15/22.7.2015
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΚαταβολή σύνταξης σε οφειλέτες ασφαλιστικών εισφορών, Εγκ. ΟΑΕΕ 16/30.7.2015
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΜετάπτωση προσωρινού διακανονισμού Ν.3943/2011 στη ρύθμιση του Ν.4321/2015 (100 δόσεις), Εγκ. ΟΑΕΕ 17/4.8.2015
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΤροποποίηση άρθρ.27 ν.1902/1990 περί προυπάρχουσας αναπηρίας Εγκ. ΟΑΕΕ 18/6.8.2015
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΠαράταση συνταξιοδοτικών παροχών ένεκα αναπηρίας για έξι (6) μήνες μετά τη λήξη τους, εφόσον εκκρεμεί στις υγειονομικές επιτροπές ΚΕ.Π.Α. ιατρική κρίση, χωρίς υπαιτιότητα των ασφαλισμένων, Εγκ. ΟΑΕΕ 19/6.8.2015
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΥπεύθυνη δήλωση για τη μη υποχρέωση υποβολής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος Εγκ. ΟΑΕΕ 20/18.8.2015
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΣυγκρότηση ειδικών κλιμακίων ελέγχου στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, Απόφ. Φ.80000/οικ.32058/9080/2015
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΥποχρέωση επικύρωσης αντιγράφων εγγράφων προς εκκλησιαστικά νομικά πρόσωπα Εγκ. ΙΚΑ 33/20.7.2015
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΝέα προθεσμία 1 έτους για αναγνώριση χρόνου εκτός υπηρεσίας επαναπροσληφθέντων, Εγκ. ΙΚΑ 34/21.7.2015
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
Περισσότερα
