ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΣυνταξιοδότηση Διαζευγμένων Εγγρ. ΓΓΚΑ Φ80000/οικ.2573/72/17.4.2012
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΣχετικά με τη Δυνατότητα Συνέχισης της Ασφάλισης στο Καθεστώς των Βαρέων & Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (άρθρ. 31 του ν.4075/2012), Εγγρ. ΓΓΚΑ 20221/οικ.1325/90/6.2.2012
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΠαροχή Οδηγιών για την Υλοποίηση των Διατάξεων του άρθρ.26 του Ν.4075/2012 (συνταξιοδοτικά θέματα) Εγγρ. ΓΓΚΑ Φ.80000/οικ.10368/698/2012
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΣυγχώνευση του Ειδικού Λογαριασμού Ξενοδοχοϋπαλλήλων στον Κλάδο Ασθενείας του ΙΚΑ ΕΤΑΜ, Εγγρ. ΓΓΚΑ Φ.80000/οικ.10278/1253/15.5.2012
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΑσφαλιστικές Εισφορές των Μισθοδοτούμενων με το Νέο Μισθολόγιο Υπαλλήλων (Ν.4024/2011) , οδηγίες, Εγκ. ΙΚΑ 29/23.4.2012
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΔεν Εμπίπτουν στην Εξαίρεση από την Παρακράτηση της Εισφοράς του άρθρ. 44 §11 του Ν.3986/2011 οι Συνταξιούχοι του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, Εγκ. ΙΚΑ 32/11.4.2012
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΚοινοποίηση των Διατάξεων του άρθρ. 6 του Ν.4051/2012 σχετικά με την από 1.1.12 Περικοπή των Συντάξεων Εγκ. ΙΚΑ 34/24.4.2012
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΝέες Κατηγορίες Συνταξιούχων που Εξαιρούνται από τις Προβλεπόμενες από το άρθρ.2 του Ν.4024/2011 Μειώσεις των Συντάξεων Εγκ. ΙΚΑ 36/30.4.12
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΠαραπληγικό Επίδομα και Απολύτου Αναπηρίας- δεν Μεταβάλλεται το Ποσό Εγκ. ΙΚΑ 37/3.5.2012
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
Περισσότερα
