ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΤυπογράφων Ημερ. Επαρχ. Εφημερίδων (πλην Αθ. – Θεσ/κης)
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΝ.4038/2012 Επείγουσες Ρυθμίσεις που Αφορούν την Εφαρμογή του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012 – 2015
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΝ.4046/2012 – Μνημόνιο 2
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΠράξη Νομοθετ. Περιεχ. 31.12.2011 Ρυθμίσεις Κατεπειγόντων Θεμάτων εφαρμογής του ν.4024/2011 «Συνταξιοδοτικές Ρυθμίσεις, Ενιαίο Μισθολόγιο – Βαθμολόγιο, Εργασιακή Εφεδρεία και άλλες διατάξεις Εφαρμογής του Μεσοπρόθεσμου Πλαισ. Δημοσ. Στρατ.2012-2015»
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΣυμβολαιογράφοι, Καθορισμός Δικαιωμάτων Απόφ.111376/11
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΤροποποίηση της 19721/15.10.10 ΚΥΑ «Πρόγραμμα Επιχορήγησης 200.000 θέσεων Πλήρους Απασχόλησης με Επιδότηση των Εργοδοτικών Εισφορών για τη Διατήρηση Τουλάχιστον 400.000 Θέσεων Εργασίας» Απόφ.15623/562/11
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΤροποποίηση της 13251/531/15.10.10ΚΥΑ «Πρόγραμμα Επιχορήγησης για την Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας 10.000 Ανέργων ηλικίας 16-24 ετών», Απόφ.15624/563/2011
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΣύσταση Επιτροπών Υγείας και Ασφάλειας των Εργαζομένων στη Ν/ζώνη (ΕΥΑΕΝΕΖ) Απόφ.οικ.23280/603/11
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
ΠερισσότεραΧορήγηση Αποδεικτικών Ασφαλιστικής Ενημερότητας ΙΚΑ – ΕΤΑΜ μέσω Διαδικτύου, Απόφ.Φ.11321/25754/1695
Πρέπει να είστε μέλος για να δείτε το άρθρο! Παρακαλώ Συνδεθείτε .
Περισσότερα
