Άτομα με ειδικές ανάγκες και άδεια Σύμφωνα με το άρθρο 8 παρ. 4 του ν. 2643/98 (ΕΑΕΔ 1998 σελ. 1133) τα άτομα που έχουν ποσοστά αναπηρίας 50% τουλάχιστον, που έχουν περιορισμένες δυνατότητες για επαγγελματική απασχόληση, εξ αιτίας οποιοσδήποτε χρόνιας σωματικής ή πνευματικής ή ψυχικής πάθησης ή βλάβης δικαιούνται όπως η κανονική τους άδεια προσαυξηθεί κατά έξι (6) εργάσιμες ημέρες. Το ίδιο ισχύει και για τους αναπήρους μόνιμους υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΟΤΑ και λοιπών ΝΠΔΔ. Την επαύξηση αυτή δικαιούνται όλα τα παραπάνω άτομα με ειδικές ανάγκες ή οι ανάπηροι ανεξάρτητα από τον τρόπο και το χρόνο της πρόσληψής τους. Από το συνδυασμό των διατάξεων του ΑΝ 1324/49, ν. 1487/50 και ν. 2643/98 προκύπτει ότι οι ανάπηροι μισθωτοί των πάσης φύσεως επιχειρήσεων, αλλά και του Δημοσίου δικαιούνται πέραν της κανονικής άδειας επιπρόσθετη άδεια 30 ημερών με πλήρεις αποδοχές. Η άδεια αυτή χορηγείται για τη διευκόλυνσή τους μετάβασης στα κέντρα λουτροθεραπείας, η αναγκαιότητα της οποίας κρίνεται από τη γνωμάτευση αρμόδιας επιτροπής. Η γνωμάτευση αυτή απαιτείται όπως υποβληθεί στον εργοδότη. Οι ημέρες αυτής της άδειας είναι ημερολογιακές.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
