Ερώτηση Την άδεια παρακολούθησης της σχολικής πορείας του παιδιού την δικαιούνται και οι εργαζόμενοι με Μερική απασχόληση; Απάντηση Ναι. Αυτό προβλέπεται από το άρθρο 38 του ν. 4808/21. Ερώτηση Τι είναι οι Ψηφιακές πλατφόρμες και πως συνδέονται με τις εργασιακές σχέσεις; Απάντηση Είναι μια εφαρμογή η οποία προσφέρει διάφορες υπηρεσίες, που έχουν σχέση με τον τόπο, όπως παραγγελίες και διανομή φαγητού με τους Ντελίβερι, μεταφορά με ταξί (ραδιοταξί), δυνατότητα εύρεσης διαφόρων τεχνιτών (υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι κλπ), υπηρεσίες μετάφρασης, σχεδιασμού κλπ. Συνδέουν τους εργαζόμενους με επιχειρήσεις και πελάτες, οπότε έχουν το ρόλο του μεσολαβητή. Η απασχόληση στο πλαίσιο των Πλατφορμών και η μορφή των εργασιακών σχέσεων που μπορεί να διαμορφωθεί αποτελεί αντικείμενο μελέτης και κριτηρίων. Σε σχέση με τη μορφή της απασχόλησης προσφέρουν ευελιξία σχετικά με τα ωράρια, τη συχνότητα εργασίας κλπ. Ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες της κάθε περίπτωσης, τις συγκεκριμένες συνθήκες, η σχέση εργασίας μπορεί να χαρακτηρίζεται ως εξαρτημένη, ως παροχή ανεξάρτητων υπηρεσιών ή σύμβασης έργου. Η σύμβαση μεταξύ Ψηφιακής πλατφόρμας και εργαζομένων μπορεί να μην χαρακτηρισθεί ως σύμβαση εξαρτημένης εργασίας όταν ο πάροχος των υπηρεσιών έχει τη δυνατότητα να αναθέτει το έργο του σε υπερεργολάβους, όταν ο ίδιος μπορεί να καθορίζει το ωράριο εργασίας και γενικά να έχει ανεξαρτησία επιλογής αριθμού εργασιών, που επιθυμεί να αναλάβει κλπ. Ο τελευταίος νόμος 4808/21 άρθρο 69 ρυθμίζει τη συμβατική σχέση μεταξύ Ψηφιακής πλατφόρμας και παρόχων υπηρεσιών (εργαζομένων) και αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι συνδέονται με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας, ή ανεξαρτήτων υπηρεσιών ή έργου, εκτός αν, σύμφωνα με τα πιο πάνω αναφερόμενα κριτήρια είναι ή όχι εξαρτημένη εργασία. Ερώτηση Εργαζόμενος με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου διετούς διάρκειας και η οποία λήγει το 2022, με τη λήξη της και την αποχώρηση δικαιούται όλη την άδεια του έτους ή μέρος αυτής; Απάντηση Δικαιούται όλη την άδεια του 2022, οποτεδήποτε αποχωρήσει εντός του έτους αυτού. Ερώτηση Εργαζόμενος ασθένησε και απουσιάζει από την εργασία του. Μπορεί να αρνηθεί την επίσκεψη στην οικία του ελεγκτή ιατρού του ΕΦΚΑ; Απάντηση Όχι. Ο υπάλληλος υποχρεούται να δεχθεί την επίσκεψη του ελεγκτή ιατρού. Ερώτηση Το βιβλίο αδειών που τηρεί ο εργοδότης για πόσο χρονικό διάστημα είναι υποχρεωμένος να το τηρεί; Απάντηση Το βιβλίο αδειών παραμένει στην επιχείρηση και πρέπει να διατηρείται στη διάθεση των υπηρεσιών που ασκούν τον έλεγχο επί μία πενταετία, από την ημερομηνία λήξεως της αδείας.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
