Ερώτηση Όταν από ένα ιδιοκτήτη κατοικίας απαιτείται η εκτέλεση οικοδομικών εργασιών στην οικία του, με την απασχόληση δύο ειδικών τεχνιτών, είναι υποχρεωμένος να συμπληρώσει το ΒΗΔΑΠ και να αναγγείλει αυτούς στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ; Απάντηση Όταν για τις εργασίες αυτές δεν απαιτείται άδεια οικοδομικών εργασιών και δεν απασχολεί περισσότερους των δύο εργαζομένων δεν υποχρεούται στην τήρηση του ΒΗΔΑΠ. Ερώτηση Ασφαλισμένος του e-ΕΦΚΑ ηλικίας 62 ετών και 15ετή ασφάλιση, με την κατάθεση των δικαιολογητικών συνταξιοδότησης, δικαιούται να ζητήσει τη χορήγηση ποσού, και προκαταβολή έναντι της συντάξεώς του; Απάντηση Ναι. Σύμφωνα με το αρθρ. 7Α του ν. 4387/16 και του αρθ. 34 του ν. 4778/21, εφ' όσον έχει τις προϋποθέσεις αυτές, δικαιούται να ζητήσει τη χορήγηση ποσού ύψους 384,00 ευρώ έναντι της συντάξεώς του. Ερώτηση Ένας εργαζόμενος ύστερα από 7 έτη απολύεται. Για πόσο διάστημα δικαιούται επίδομα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ; Απάντηση Η διάρκεια καταβολής του βοηθήματος ανεργίας προσδιορίζεται από το συνολικό χρόνο ασφάλισης. Για την περίπτωσή σας η διάρκεια καταβολής θα είναι 5 μήνες. Ερώτηση Ένας σπουδαστής ο οποίος απασχολείται σε μια επιχείρηση για πρακτική άσκηση, με αντικείμενο τις σπουδές του, πρέπει να ασφαλισθεί; Απάντηση Όλοι οι φοιτητές - σπουδαστές, κατά τη διάρκεια της πρακτικής ασκήσεως αυτών, υπάγονται στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ. Η εισφορά αφορά μόνο τον επαγγελματικό κίνδυνο ατυχήματος, υπολογίζεται για ποσοστό 1% επί του τεκμαρτού ημερομισθίου της 12ης ασφαλιστικής κλάσεως του e-ΕΦΚΑ. Ερώτηση Όταν ένας εργαζόμενος πρόκειται να συνταξιοδοτηθεί και υποβάλει αίτηση προσωρινής σύνταξης πρέπει να διακόψει την εργασία του ή όχι; Απάντηση Σύμφωνα με το ν.4714/2020 δεν απαιτείται πλέον η διακοπή της εργασίας κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης, προκειμένου να χορηγηθεί στον δικαιούχο προσωρινή σύνταξη. Ερώτηση Η καθυστέρηση καταβολής των αποδοχών ενός εργαζομένου μπορεί να θεωρηθεί μονομερής βλαπτική μεταβολή; Απάντηση Ναι. Σύμφωνα με το ν. 4487/2017 θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας η αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποδοχών του εργαζομένου από τον εργοδότη, ανεξαρτήτως της αιτίας της καθυστέρησης. Η καθυστέρηση πρέπει να είναι αξιόλογη, ανεξάρτητα από την αιτία της καθυστέρησης και δεν είναι αναγκαίο να γίνεται αυτή δολίως για να εξαναγκασθεί ο μισθωτός σε αποχώρηση.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
