Ερώτηση Ποιος κρίνει εάν υπάρχει σπουδαίος λόγος ή όχι για την απόλυση χωρίς αποζημίωση; Απάντηση Η έννοια του σπουδαίου λόγου είναι νομική και η κρίση εάν συντρέχει ή όχι σπουδαίος λόγος υπόκειται στον έλεγχο των δικαστηρίων. Ερώτηση Καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ το επίδομα ανεργίας, σε περίπτωση καταγγελίας για σπουδαίο λόγο; Απάντηση Δεν χορηγείται επίδομα ανεργίας σε περίπτωση καταγγελίας για σπουδαίο λόγο, μετά δηλαδή την υποβολή μηνύσεως. Εάν δικαιωθεί ο εργαζόμενος από τα δικαστήρια και ισχύσει η καταγγελία ο ΟΑΕΔ χορηγεί το επίδομα ανεργίας. Ερώτηση Όταν ένας ηλεκτροτεχνίτης δικαιούται από τη σσε επίδομα επικινδύνου εργασίας, αυτό το επίδομα μπορεί να συμψηφισθεί με τις ανώτερες των νομίμων καταβαλλόμενες αποδοχές; Απάντηση Όπως δέχεται η νομολογία των δικαστηρίων αυτό το επίδομα μπορεί να συμψηφισθεί με τις ανώτερες των νομίμων καταβαλλόμενες αποδοχές. Ερώτηση Ένας Έλληνας ο οποίος παντρεύτηκε αλλοδαπή από τρίτη χώρα, σε περίπτωση αποκτήσεως παιδιού, δικαιούται το επίδομα γέννησης; Απάντηση Ανεξάρτητα από το γάμο με αλλοδαπή, εφόσον είναι Έλληνας πολίτης και διαμένει μόνιμα στην Ελλάδα δικαιούται το επίδομα αυτό. Ερώτηση Όσοι εργαζόμενοι δεν προσφέρουν υπηρεσίες, λόγω περιοριστικών μέτρων λειτουργίας των επιχειρήσεων στις οποίες απασχολούνται, θα λάβουν κανονική άδεια αναψυχής; Απάντηση Από τα μέχρι τώρα ισχύοντα (πάγια νομοθεσία, έκτακτα μέτρα λόγω της επιδημικής ασθένειας κλπ) δεν προκύπτει ότι θα χάσουν το δικαίωμα λήψεως της άδειας, μέχρι τέλους του χρόνου. Η μη λειτουργία των επιχειρήσεων, λόγω των μέτρων, μετατρέπει τη σύμβαση εργασίας των εργαζομένων σε καθεστώς αναστολής. Αυτό σημαίνει ότι δεν χάνεται το δικαίωμα της αδείας, οποτεδήποτε αυτό είναι αναγκαίο εντός του έτους. Ερώτηση Είμαι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ και πρόκειται να συνταξιοδοτηθώ. Για ένα διάστημα, τριετία περίπου, στις αρχές του 2010, είχα παράλληλη ασφάλιση σε ΙΚΑ και ΤΕΒΕ. Οι ημέρες ασφάλισης της τριετίας αυτής πως θα υπολογισθούν; Απάντηση Μετά την 1.1.2017, οπότε συστήθηκε ο e-EΦKA, στον οποίον εντάχθηκαν όλα τα ταμεία, δεν υπάρχει παράλληλη ασφάλιση. Για το χρόνο της τριετίας αυτής, που είναι πριν την 1.1.2017, οι χρόνοι αυτοί της παράλληλης ασφάλισης θεωρούνται διακριτοί, αυτοτελείς χρόνοι κύριας ασφάλισης. Εννοείται ότι έχουν καταβληθεί εισφορές σε κάθε φορέα.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
