Ερώτηση Όταν ένας εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα κλήθηκε να συμμετάσχει ως μέλος εφορευτικής επιτροπής των εθνικών εκλογών δικαιούται να απαιτήσει το ημερομίσθιό του; Απάντηση Η συμμετοχή εργαζόμενου ως μέλους σε εφορευτική επιτροπή, ύστερα από κλήση από Δημόσια αρχή αποτελεί εκτέλεση υποχρεωτικού εκ του νόμου καθήκοντος και επομένως συνιστά σπουδαίο λόγο αποχής από την εργασία κατά την ημέρα διεξαγωγής της ψηφοφορίας, αντιμετωπιζόμενο σύμφωνα με τα άρθρα 657-658 ΑΚ. Επομένως εφ' όσον την ημέρα αυτή είχε προγραμματισμένη εργασία στην επιχείρηση δικαιούται να λάβει το ημερομίσθιο. Ερώτηση Επιτρέπεται η απόλυση εργαζομένου κατά τη διάρκεια αναρρωτικής αδείας; Απάντηση Δεν απαγορεύεται στον εργοδότη να καταγγείλει τη σύμβαση εργασίας ακόμη και κατά τη διάρκεια της ασθενείας του εργαζομένου, εφόσον τηρήσει τις νόμιμες προϋποθέσεις, δεδομένου ότι δεν υπάρχει διάταξη νόμου που να απαγορεύει την καταγγελία αυτήν. Όμως η ασθένεια του εργαζομένου καθαυτή δεν δικαιολογεί την καταγγελία. Η απουσία του από την εργασία, λόγω της ασθενείας του δεν είναι ικανές να δικαιολογήσουν τη λύση της σύμβασης εργασίας. Η καταγγελία που γίνεται υπό τις περιστάσεις αυτές είναι άκυρη ως αντικείμενη στο αρθ. 281 ΑΚ. Ερώτηση Ποιο είναι σήμερα το ανώτατο όριο μηνιαίου μισθού με το οποίο υπολογίζεται η αποζημίωση απόλυσης; Απάντηση Για την αποζημίωση υπαλλήλων υπάρχει περιορισμός ως προς το ανώτατο όριο αυτής, δεδομένων ότι δεν λαμβάνονται υπόψη μηνιαίες αποδοχές κατά το ποσό που υπερβαίνουν το 8πλάσιο του εκάστοτε ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη πολλαπλασιαζόμενου επί 30. Με δεδομένο ότι σήμερα και από 1-2-2019 το κατώτατο ημερομίσθιο είναι 29,04 ευρώ δεν μπορεί να ληφθεί υπόψη κατά μήνα το τμήμα των αποδοχών που είναι μεγαλύτερο των 6969,60 ευρώ (29,04 Χ 8 Χ 30 = 6969,60). Ερώτηση Όταν ένας εργαζόμενος εργάζεται με πλήρη απασχόληση μπορεί ο εργοδότης να μετατρέψει αυτή σε Μερική; Απάντηση Όχι δεν μπορεί όταν δεν υπάρχει συναίνεση του εργαζομένου. Μερική απασχόληση μόνο με τη μορφή της εκ περιτροπής εργασίας μπορεί να επιβληθεί μονομερώς από τον εργοδότη και εφόσον βέβαια τηρήσει όσα προβλέπονται από το αρθ. 2 του ν. 3846/10. Ερώτηση Η αξία της τροφής που οφείλεται στο προσωπικό εστιατορίων υπολογίζεται στο δώρο εορτών; Απάντηση Όπως δέχεται και η νομολογία των δικαστηρίων η αξία της τροφής που οφείλεται στο προσωπικό εστιατορίων κλπ. βάσει των σσε αποτελεί επαύξηση του μισθού και υπολογίζεται στις τακτικές αποδοχές επί των οποίων υπολογίζονται τα δώρα εορτών.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
