Η 28η Οκτωβρίου 2018 - Ημέρα Κυριακή Κατά το άρθρο 4 του ΒΔ 748/66, όπως τροποποιήθηκε από τον ΑΝ 380/68 και το ΝΔ 147/73 ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας των μισθωτών είναι οι πιο κάτω εορτές: α) η 25η Μαρτίου β) Δευτέρα ημέρα του Πάσχα γ) 15η Αυγούστου Κοιμήσεως Θεοτόκου και δ) 25η Δεκεμβρίου Γεννήσεως του Χριστού. Στις πιο πάνω υποχρεωτικές αργίες προ- σετέθηκαν και ε) η 1η Μάίου και στ) η 26η Δεκεμβρίου με τις αντίστοιχες διατάξεις του ν. 4468/17 άρθρο 14 (ΕΑΕΔ 2017 σελ. 665) και ν. 4554/18 άρθρο 42 (ΕΑΕΔ 2018 σελ. 773). Αντίθετα η 28η Οκτωβρίου έχει καθιερωθεί ως ημέρα προαιρετικής αργίας. Η διαφορά μεταξύ υποχρεωτικής και προαιρετικής αργίας είναι ότι στις πρώτες απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων, ενώ στις ημέρες προαιρετικής αργίας η απασχόληση ή όχι των μισθωτών αφήνεται στην κρίση των εργοδοτών. Εφέτος, η 28η Οκτωβρίου συμπίπτει με Κυριακή, απαγορευόμενης της μεταφοράς της σε άλλη εργάσιμη ημέρα, γιατί το δικαίωμα αυτό καταργήθηκε με το άρθρο 7 του ν. 1400/1983 «για την τροποποίηση υπαλληλικών διατάξεων». Συνεπώς η αργία θα παραμείνει στην Κυριακή 28η Οκτωβρίου 2018, όπως και κάθε Κυριακή και όλες οι επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες (με εξαίρεση αυτές στις οποίες κάποια διάταξη επιτρέπει να λειτουργούν την Κυριακή), θα αργήσουν την ημέρα αυτή, μη επιτρεπομένης της απασχολήσεως του προσωπικού τους. Ως προς την αμοιβή των μισθωτών, πρέπει να διακρίνουμε εκείνους που δεν θ' απασχοληθούν την 28η Οκτωβρίου, από λόγους όμως που δεν οφείλονται στους ίδιους (δηλαδή τους μισθωτούς που δεν θ' απασχοληθούν επειδή, λόγω της αργίας της Κυριακής, δεν θα λειτουργήσει η επιχείρηση κ.λπ., στην οποία εργάζονται) και στους μισθωτούς που θ' απασχοληθούν την ημέρα της αργίας, γιατί η επιχείρηση κ.λπ. επιτρέπεται να λειτουργεί τις Κυριακές (ΔΕΗ, μεταφορικά μέσα, εστιατόρια κ.λπ.). Έτσι όσοι μισθωτοί ΔΕΝ ΟΑ ΕΡΓΑΣΘΟΥΝ, αν αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται, σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου 2 του νόμου 3755/1957, το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, ενώ αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, δεν θα πάρουν τίποτα επί πλέον, γιατί η σχετική διάταξη ως προς την αμοιβή, αναφέρεται μόνο σε ημερομισθίους. Το γεγονός ότι η αργία έχει συμπέσει με Κυριακή, κατά την οποία οι μισθωτοί, έτσι ή αλλιώς, δεν θα εργάζονταν και δεν θα αμείβονταν, δεν επηρεάζει στην περίπτωση αυτή, γιατί, όπως έχει δεχθεί παγίως η νομολογία των δικαστηρίων, οι σχετικές διατάξεις αποβλέπουν στην παροχή του ημερομισθίου στους μισθωτούς, που δεν θα εργαστούν σε οποιαδήποτε από τις εξαιρέσιμες εορτές, για λόγους που δεν οφείλονται σ' αυτούς, αδιάφορα αν η εξαιρέσιμη αυτή ημέρα θα συμπέσει να είναι Κυριακή κατά την οποία απαγορεύεται η εργασία, αφού σκοπός του νόμου είναι η παροχή του ημερομισθίου στο μισθωτό που δεν εργάστηκε για λόγο ανεξάρτητο από τη θέλησή του (ΑΠ 323/1962, ΑΠ 303/1961, Πρωτ/κου Αθ. 4225/1960, ΝΣΚ 239/1978 κ.λπ.). Όσοι μισθωτοί ΘΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΝ την ημέρα της αργίας, επειδή η επιχείρηση κ.λπ., στην οποία απασχολούνται, εξαιρείται από την Κυριακή αργία, τότε, οι ημερομίσθιοι θα δικαιωθούν το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, λόγω εργασίας σε ημέρα αργίας, που υπολογίζεται στο νόμιμο ημερομίσθιο, ενώ οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, θα πάρουν μόνο προσαύξηση 75%, λόγω εργασίας σε ημέρα αργίας, που υπολογίζεται στο νόμιμο ημερομίσθιο (1/25 μηνιαίου μισθού) γιατί το ίδιο το ημερομίσθιο της ημέρας αυτής περιλαμβάνεται μέσα στο μηνιαίο μισθό τους αφού οι επιχειρήσεις κ.λπ. των εργοδοτών τους, λόγω της (ρύσεως του έργου τους, λειτουργούν και κατά τις Κυριακές και εορτές (ΑΠ 7/1960, ΑΠ 367/ 1958 κ.λπ.). Οι τελευταίοι όμως αυτοί, αν απασχολούνται σε επιχειρήσεις ή εργασίες, στις οποίες εφαρμόζεται η Κυριακή αργία και εργαστούν την 28η Οκτωβρίου - παράνομα ή και νόμιμα με ειδική άδεια της αρμόδιας αρχής - δικαιούνται, πέρα απ' την προσαύξηση του 75% και 1/25 του καταβαλλόμενου μηνιαίου μισθού τους, γιατί στην περίπτωση αυτή, οι αποδοχές της εξαιρέσιμης ημέρας (και Κυριακής), ως μη εργάσιμης γι' αυτούς από το νόμο, δεν περιλαμβάνονται στο μηνιαίο μισθό τους. Η προσαύξηση του 75% σύμφωνα με το άρθρο 2 του Ν. 435/76 καταβάλλεται ανεξάρτητα του κύρους της συμφωνίας περί απασχολήσεως κατά Κυριακές ή κατά τις προβλεπόμενες από το Νόμο υποχρεωτικές - προαιρετικές Αργίες. Οι ημερομίσθιοι μισθωτοί που, όπως αναφέρουμε πιο πάνω, δεν θα εργαστούν, για να δικαιωθούν το ημερομίσθιο της αργίας, θα πρέπει η μη παροχή της εργασίας τους να μην οφείλεται σε υπαιτιότητά τους. Αν απούσιαζαν αυθαιρέτως από την εργασία τους την παραμονή ή την επομένη ημέρα της αργίας, δικαιούνται το ημερομίσθιο, γιατί είναι δύσκολο να διαπιστωθεί αν θα απούσιαζαν αυθαιρέτως και την ημέρα αυτή (ΝΣΚ 24/1966). Στην περίπτωση όμως που η εορτή συμπίπτει μεταξύ δύο ημερών αυθαίρετης απουσίας, δεν δικαιούνται το ημερομίσθιό της (ΝΣΚ 919/1962). Για το χρόνο αυτό η 28η Οκτωβρίου συμπίπτει με Κυριακή και οι επιχ/σεις που δεν θα λειτουργήσουν υποχρεούνται μόνο για τους ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΟΥΣ να καταβάλλουν το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιο για την ημέρα αυτή που συμπίπτει με Κυριακή. Αντίθετα οι εργαζόμενοι που αμείβονται με μηνιαίο μισθό δεν δικαιούνται τίποτα γιατί οι Νόμοι (Ν.Δ. 3755/ 57 και Ν.Δ. 147/73) αναφέρονται μόνο σε ημερομίσθιους. Το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο, χωρίς όμως να μπορεί ο εργοδότης να προσμετρήσει την ημέρα αυτή στις εργάσιμες ημέρες της άδειας. Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό, δεν θα πάρουν προσαύξηση στις αποδοχές της άδειάς τους, αλλά και σ' αυτούς ο εργοδότης δεν μπορεί να προσμε- τρήσει την ημέρα της αργίας στις εργάσιμες ημέρες της άδειας. Οι μισθωτοί που απεργούν δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο της αργίας, όταν αυτή συμπίπτει με το χρόνο διάρκειας της απεργίας τους, γιατί η σχετική διάταξη προβλέπει καταβολή του ημερομισθίου, μόνο όταν, οι λόγοι για τους οποίους δεν προσφέρθηκε η εργασία, δεν οφείλονται στους μισθωτούς, πράγμα που δεν συμβαίνει στην περίπτωση αυτή. Οι μισθωτοί που θ' απασχοληθούν την Κυριακή 28η Οκτωβρίου, δικαιούνται ανάπαυση 24 συνεχών ωρών σε άλλη ημέρα της εβδομάδας, σύμφωνα με το άρθρο 10 του β.δ. 748/1966. Αν η εργασία που θα προσφέρουν είναι κάτω από πέντε ώρες, οι μισθωτοί δικαιούνται -και δεν υποχρεούνται- να ζητήσουν ανάπαυση τόσων ωρών, όσες ήταν οι ώρες απασχολήσεώς τους. Ακόμη αναφέρουμε ότι καταβάλλονται υποχρεωτικά στο ΙΚΑ, οι ασφαλιστικές εισφορές που αναλογούν στις πρόσθετες αποδοχές, γιατί σε εισφορές υπέρ του ΙΚΑ, υπόκεινται οι κάθε είδους αποδοχές που καταβάλλονται ως αντάλλαγμα της εργασίας είτε από συμβατική είτε από νόμιμη υποχρέωση. Προσωπικό Δημοσίου - ΝΠΔΔ Το προσωπικό του δημοσίου και των νπδδ, που συνδέεται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, έχει την 28η Οκτωβρίου ως αργία, σύμφωνα με την παρ. 11 του άρθρου 1 του ν. 1157/1981 «περί κυρώσεως της από 29 Δεκεμβρίου 1980 πράξεως νομοθετικού περιεχομένου κ.λπ.». Όπως μάλιστα προβλέπει η παρ. 13 του ίδιου άρθρου, οι ημερομίσθιοι από το προσωπικό αυτό, που δεν απασχολήθηκαν κατά τις ημέρες αργίας, παίρνουν για κάθε ημέρα αργίας το ημερομίσθιό τους, εφόσον η μη απασχόλησή τους την ημέρα αυτή δεν οφείλεται στους ίδιους. Συνεπώς, το ημερομίσθιο προσωπικό του δημοσίου και των νπδδ, που συνδέεται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, εφόσον λόγω της αργίας της 28ης Οκτωβρίου που συμπίπτει με Κυριακή δεν εργαστεί την ημέρα αυτή δικαιούται ένα απλό ημερομίσθιο.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
