Πρόσληψη και απασχόληση προσωπικού σε αγροτικές εργασίες και αλιεία Σύμφωνα με το άρθρο 109 του ν. 4485/17 "Οργάνωση και λειτουργία της ανωτάτης εκπαίδευσης, ρυθμίσεις για την έρευνα κι άλλες διατάξεις" (ΕΑΕΔ 2017 σελ. 876) η απασχόληση και η πρόσληψη προσωπικού για αγροτικές εργασίες και για την αλιεία, περιλαμβάνει, μεταξύ των άλλων και τις εξής υποχρεώσεις για τους εργοδότες: 1. Είναι υποχρεωτική η τήρηση του "Βιβλίου Ημερησίων Δελτίων Απασχολούμενου Προσωπικού" ΒΗΔΑΠ σε αγροτικές εργασίες και αλιεία, για τις ακόλουθες κατηγορίες. α) Αλιεργάτης με σχέση ή σύμβαση εξαρτημένης εργασίας σε έναν ή περισσότερους εργοδότες, συμπεριλαμβανομένων των αλιεργατών πολιτών τρίτων χωρών του ν. 4251/14, που ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ (ν. 4387/16). β) Μετακλητοί πολίτες τρίτων χωρών οι οποίοι προσκαλούνται από εργοδότες με σκοπό την απασχόληση σε αγροτικές εργασίες και ασφαλίζονται στον ΕΦΚΑ. 2. Το βιβλίο θεωρείται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΕΦΚΑ, επέχει θέση πίνακα ωρών εργασίας προσωπικού, τηρείται στο χώρο εργασίας και είναι στη διάθεση των αρμόδιων ελεγκτικών οργάνων. Η συμπλήρωση του Βιβλίου πραγματοποιείται σε κάθε περίπτωση, πριν από την έναρξη εργασίας του απασχολούμενου προσωπικού. 3. Σε περίπτωση μη αναγραφής του απασχολούμενου προσωπικού στο Βιβλίο, επιβάλλεται σε βάρος του υπόχρεου εργοδότη, από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα, διοικητική κύρωση κατά δέσμια αρμοδιότητα, σύμφωνα με τις ισχύουσες για την αδήλωτη εργασία διατάξεις. Τα επιβαλλόμενα πρόστιμα για παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας σύμφωνα με την αριθ. 2063/Δ1/632/2011 απόφαση Υπ. Εργασίας δημοσιεύονται σε σχετική μελέτη μας στο περιοδικό του 2015 σελ. 1067. 4. Σε κάθε υπόχρεο που δεν θεωρεί, δεν τηρεί ή δεν επιδεικνύει, για οποιονδήποτε λόγο, στα αρμόδια όργανα ελέγχου το Βιβλίο, πλέον των κυρώσεων της πιο πάνω παραγράφου 3, επιβάλλεται σε βάρος του, από τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα, ως ευθέως αποδεικνυόμενη παράβαση, κατά δέσμια αρμοδιότητα, πρόστιμο ύψους τριακοσίων (300) ευρώ. 5. Με απόφαση του Υπ. Εργασίας ρυθμίζεται κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή, όπως ο τύπος του Βιβλίου, τα στοιχεία που περιλαμβάνει και η εξειδίκευση της διαδικασίας επιβολής των κυρώσεων. Ήδη εκδόθηκε η αριθ. 39391/838/2018 απόφαση Υπ. Εργασίας η οποία αναφέρει όλα τα στοιχεία του Βιβλίου. Η απόφαση αυτή δημοσιεύεται στο παρόν τεύχος.