Ερώτηση Σπουδαστής ΤΕΙ ο οποίος πραγματοποιεί πρακτική άσκηση δικαιούται δώρου εορτών; Απάντηση Όχι δεν δικαιούνται. Οι σπουδαστές ΤΕΙ κατά τη διάρκεια της πρακτικής των ασκήσεως, εκτός από το δικαίωμα της ασφαλίσεώς των έναντι του επαγγελματικού κινδύνου δεν αποκτούν κανένα άλλο δικαίωμα εργασιακής ή συνταξιοδοτικής μορφής. Ερώτηση Ένας γονέας με μερική απασχόληση δικαιούται την 4ήμερη άδεια για την παρακολούθηση της σχολικής επίδοσης του παιδιού του; Απάντηση Ναι την δικαιούται. Όπως αναφέρεται στο αριθ. 42805/768/21.9.17 έγγραφο του Υπ. Εργασίας στους εργαζόμενους πλήρους ή μερικής απασχόλησης χορηγείται άδεια ορισμένων ωρών ή ολόκληρης ημέρας κάθε φορά, μέχρι τη συμπλήρωση τεσσάρων (4) εργάσιμων ημερών, κάθε ημερολογιακό έτος, για να επισκεφθούν το σχολείο των παιδιών τους, με σκοπό την παρακολούθηση της σχολικής τους επίδοσης. Ερώτηση Ένας καθηγητής φροντιστηρίου ο οποίος εργάζεται 15 ώρες την εβδομάδα πόσες ημέρες ασφάλισης αναγνωρίζει; Απάντηση Ο ν. 4415/16 καθορίζει ότι το εβδομαδιαίο ωράριο πλήρους διδακτικής απασχόλησης στα φροντιστήρια καθορίζεται στις είκοσι μία (21) διδακτικές ώρες. Η συμπλήρωση πλήρους εβδομαδιαίου ωραρίου αντιστοιχεί σε είκοσι πέντε (25) ένσημα μηνιαίως, ανεξαρτήτως της κατανομής των διδακτικών ωρών μέσα στην εβδομάδα. Επομένως οι ημέρες ασφάλισης είναι: 25 x 15 : 21 = 18. Ερώτηση Ποιά είναι η διαφορά μεταξύ της ειδικής εισφοράς Αλληλεγγύης και του Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης; Απάντηση Η πρώτη είναι εισφορά και επιβάλλεται στα εισοδήματα των φυσικών προσώπων άνω των 12.000 ευρώ σύμφωνα με κλίμακα που προβλέπεται από τον ν. 3986/11 όπως συμπληρώθηκε και με τους ν. 4334/15, 4172/13 και 4387/16. Για την επιβολή της εισφοράς λαμβάνεται υπόψη το σύνολο του εισοδήματος, όπως αυτό προκύπτει από την άθροιση των εισοδημάτων από μισθωτή εργασία, συντάξεις και επιχειρηματική δραστηριότητα. Το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης (ΚΕΑ) είναι προνοιακό που απευθύνεται σε νοικοκυριά που διαβιούν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας και λειτουργεί συμπληρωματικά με τις εφαρμοζόμενες πολιτικές αντιμετώπισης της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού. Το πρόγραμμα μπορεί να περιλαμβάνει εισοδηματική ενίσχυση, συμπληρωματικές κοινωνικές υπηρεσίες, παροχές και αγαθά. Ακόμη δωρεάν ιατροφαρμακευτικές υπηρεσίες, κοινωνικό τιμολόγιο παροχών ηλεκτρικής ενέργειας, ύδρευσης κ.λπ. Ερώτηση Εάν από έθιμο έχει καθιερωθεί μια αργία, σε περίπτωση κανονικής αδείας ενός μισθωτού, θα υπολογισθεί η ημέρα αυτή στις ημέρες αδείας του μισθωτού; Απάντηση Όχι δεν υπολογίζεται. Η άδεια θα παραταθεί κατά μία ημέρα.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
