Ερώτηση Δικαιούται επιδόματος ανεργίας από τον ΟΑΕΔ γυναίκα-μητέρα η οποία απολύθηκε εντός του χρονικού διαστήματος της περιόδου προστασίας μητρότητας; Απάντηση Ναι βέβαια δικαιούται όταν η μητέρα δεν προσφύγει στα δικαστήρια με την αιτιολογία ότι η απόλυση ήταν άκυρη. Η ακυρότητα της απόλυσης επαφίεται αποκλειστικά στη δικαστική κρίση και ο ΟΑΕΔ δεν μπορεί να αρνηθεί τη χορήγηση του επιδόματος. Ερώτηση Ένας εργαζόμενος ο οποίος απασχολείται σε "έμμεσο εργοδότη" με τη μορφή προσωρινής απασχόλησης ύστερα από παραχώρηση από εταιρεία ΕΠΑ πρέπει να ασφαλισθεί και επικουρικά; Απάντηση Οι προσωρινά απασχολούμενοι μισθωτοί για το χρονικό διάστημα που παραμένουν στη διάθεση της ΕΠΑ, καθώς και της απασχόλησής τους σε έμμεσο εργοδότη υπάγονται και σε επικουρική ασφάλιση. Αρμόδιος φορέας είναι το ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ) με εξαίρεση τα πρόσωπα που λόγω της ιδιότητάς τους ασφαλίζονται σε κλάδους άλλου επικουρικού φορέα (π.χ. Μηχανικοί - Δικηγόροι κ.λπ.). Ερώτηση Ένα ξενοδοχείο που λειτουργεί εποχιακά απασχολεί επομένως και εργαζόμενους εποχιακά. Στους εργαζόμενους αυτούς δεν χορηγείται άδεια αναπαύσεως αλλά οι αποδοχές αδείας και επιδόματος αδείας. Οι ημέρες που αντιστοιχούν στις αποδοχές αυτές αναγράφονται στο βιβλίο αδειών; Απάντηση Ναι βέβαια αναγράφονται στο Βιβλίο Αδειών και οι απασχολούμενοι εποχιακά, άσχετα αν χορηγούνται σ' αυτούς μόνον αποδοχές αδείας και επιδόματος αδείας και όχι άδεια αναπαύσεως. Αυτό προβλέπεται από τον ν. 2336/95. Ερώτηση Σε κανονισμό εργασίας μιας επιχείρησης προβλέπεται η προαγωγή εργαζομένου υπό προϋποθέσεις που τίθενται. Η παράλειψη προαγωγής από ποιον ελέγχεται; Απάντηση Στις επιχειρήσεις όπου ισχύει κανονισμός προσωπικού, με συμβατική ισχύ, τότε η παράλειψη προαγωγής εργαζομένου ελέγχεται από τα πολιτικά δικαστήρια με βάση τις διατάξεις των άρθρων 201 και 207 ΑΚ. Ερώτηση Ένα άτομο το οποίο αναλαμβάνει για πρώτη φορά εργασία ασφαλιστέα στο ΙΚΑ τι χρονικό περιθώριο έχει για να απογραφεί; Απάντηση Το πρόσωπο που αναλαμβάνει για πρώτη φορά εργασία υποχρεούται όπως απογραφεί στο ίδρυμα το αργότερο μέχρι την ημερομηνία εμπρόθεσμης υποβολής από τον εργοδότη της επόμενης ΑΠΔ και να παραδώσει στον εργοδότη αντίγραφο της βεβαίωσης απογραφής. Ερώτηση Ένα έμμεσα προστατευόμενο άτομο (νεογέννητο) πρέπει να διαθέτει Αριθμό Μητρώου Ασφαλισμένου (ΑΜΑ) ή αρκεί αυτό του προστάτη του; Απάντηση Από τη νομοθεσία του ΙΚΑ προβλέπεται ότι και οι έμμεσα ασφαλισμένοι πρέπει να διαθέτουν ΑΜΑ.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
