Ερώτηση Πώς εξευρίσκεται ο ημερήσιος μισθός ενός εργαζομένου με μηνιαίο μισθό και ο οποίος εργάζεται με σύστημα 5 ημερών και εργάσθηκε ανελλιπώς εκτός από μια εβδομάδα που εργάσθηκε 3 ημέρες; Απάντηση Σύμφωνα με τον κανονισμό ασφαλίσεως του ΙΚΑ ο ημερήσιος μισθός εξευρίσκεται δια διαιρέσεως των αντιστοίχων αποδοχών δια του αριθμού των πραγματικών ημερών απασχολήσεως προσαυξανομένου κατά μιαν μονάδα για κάθε εβδομάδα πλήρους απασχολήσεως, καθώς και για κάθε εβδομάδα μη πλήρους απασχολήσεως, εφ' όσον όμως απασχολήθηκε τουλάχιστον 3 ημέρες. Ερώτηση Τι ισχύει από πλευράς κοινωνικής ασφάλισης για τους ασκούμενους δικηγόρους; Απάντηση Σύμφωνα με το άρθρο 48 παρ. 3 ου ν. 3996/11 οι ασκούμενοι δικηγόροι, από την εγγραφή τους στον οικείο Δικηγορικό Σύλλογο, υπάγονται υποχρεωτικά στην ασφάλιση των τομέων υγείας του ΕΤΑΑ καταβάλλοντες τις προβλεπόμενες κάθε φορά ασφαλιστικές εισφορές, εφόσον δεν υπάγονται στην υποχρεωτική ασφάλιση άλλου ασφαλιστικού οργανισμού για παροχές ασθενείας. Παρά το ότι ούτε φέρουν την ιδιότητα του δικηγόρου ούτε μπορούν να χαρακτηρισθούν ως εργαζόμενοι με την έννοια των παρεχόντων μισθωτή εργασία η πιο πάνω διάταξη καθιστά υποχρεωτική την κοινωνική ασφάλιση, υπό τη μορφή της υπαγωγής τους στον κλάδο πρόνοιας. Ερώτηση Ένας εργαζόμενος απουσίασε μερικές ημέρες λόγω ασθενείας. Αμέσως μετά την επάνοδό του το πρόγραμμα εργασίας που είχε καταρτισθεί προέβλεπε ανάπαυση (ΡΕΠΟ). Θα κάνει χρήση της ημέρας αυτής ανάπαυσης ή όχι; Απάντηση Όπως δέχεται και το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους με την αριθ. 815/63 γνωμοδότησή του η αποχή λόγω ασθενείας δεν επηρεάζει την συνήθη τάξη χορηγήσεως ΡΕΠΟ και ως εκ τούτου θα πάρει κανονικά την προγραμματισθείσα ανάπαυση. Ερώτηση Εάν ένας εργαζόμενος απολυθεί για σπουδαίο λόγο, ύστερα από υποβολή μηνύσεως εις βάρος του, μπορεί να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας από τον ΟΑΕΔ; Απάντηση Όχι. Αυτό το απαγορεύει ρητώς διάταξη του Ν.Δ. 2961/54. Εάν με δικαστική απόφαση απαλλαγεί της κατηγορίας μπορεί να επιδοτηθεί, αρκεί να δηλωθεί αυτό εγκαίρως στον ΟΑΕΔ. Ερώτηση Μια επιχείρηση security η οποία απασχολεί προσωπικό απασχολούμενο σε διάφορα μέρη πρέπει να έχει βιβλίο Υπερωριών; Απάντηση Το βιβλίο τροποποίηση ωραρίου και Υπερωριών είναι υποχρεωμένη να το τηρεί και η επιχείρηση security. Ερώτηση Ένας συνδικαλιστής εργαζόμενος ο οποίος απασχολείται με άκυρη σύμβαση εργασίας (δεν προσκόμισε ιατρικό πιστοποιητικό καταλληλότητας) μπορεί να απολυθεί; Απάντηση Μπορεί να απολυθεί. Για την προστασία του, όπως προβλέπει ο ν. 1264/82, απαιτούνται, μεταξύ των άλλων, και η ύπαρξη έγκυρης σύμβασης παροχής εξαρτημένης εργασίας.
ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
