ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
Η άδεια για άσκηση του εκλογικού δικαιώματος
Για την άσκηση του εκλογικού δικαιώματος με βάση την ισχύουσα εκλογική νομοθεσία χορηγείται στους εργαζόμενους του Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα για τις εθνικές, Δημοτικές, Κοινοτικές εκλογές, Ευρωεκλογές, ειδική άδεια απουσίας με αποδοχές. (Ν. 2623/98, Π. Δ/γματα 92/94, 410/95, 30/96, 55/99). Η άδεια αυτή κατά πάγια τακτική ορίζεται ως εξής:
Α. Σε καθεστώς πενθήμερης εβδομάδας εργασίας
α) Σε όσους θα μετακινηθούν σε απόσταση από 200-400 χιλιόμετρα θα χορηγηθεί άδεια μιας εργάσιμης ημέρας.
β) Σε όσους θα μετακινηθούν σε απόσταση από 401 χιλιόμετρα και πάνω θα χορηγηθεί άδεια (2) εργάσιμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ’ ολοκλήρου οδικώς με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.
γ) Σε όσους θα μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών άδειας που θα χορηγηθεί θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια αυτή να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.
Β. Σε καθεστώς εξαήμερης εβδομάδας εργασίας
α) Σε όσους μετακινηθούν σε απόσταση
από 100-200 χιλιόμετρα θα χορηγηθεί άδεια μιας εργάσιμης ημέρας.
β) Σε όσους θα μετακινηθούν σε απόσταση από 201-400 χιλιόμετρα, θα χορηγηθεί άδεια δύο (2) εργάσιμων ημερών.
γ) Σε όσους θα μετακινηθούν σε απόσταση από 401 χιλιόμετρα και πάνω θα χορηγηθεί άδεια τριών (3) εργάσιμων ημερών, εφόσον κινηθούν εξ ολοκλήρου οδικώς με βάση υπεύθυνη δήλωσή τους.
δ) Σε όσους θα μετακινηθούν σε νησιά, για τα οποία δεν υπάρχει οδική πρόσβαση, ο αριθμός των ημερών άδειας που θα χορηγηθεί θα εξετάζεται κατά περίπτωση, ανάλογα με την απόσταση και τις ειδικές συνθήκες μετακίνησης, χωρίς ωστόσο η άδεια αυτή να υπερβαίνει τις τρεις (3) εργάσιμες ημέρες.
Γ. Για όσους μετακινούνται σύμφωνα με τα ανωτέρω και γι’ αυτούς η Κυριακή των εκλογών συμπίπτει να είναι εργάσιμη ημέρα, αυτή θεωρείται ως ημέρα ειδικής άδειας απουσίας, πέραν αυτών που ορίζονται στις προηγούμενες παραγράφους. Η άδεια αυτή δεν συμψηφίζεται με την κανονική ή άλλες άδειες που προβλέπονται από τις κείμενες διατάξεις.
Σχετική και η αριθ. 894/13 αποφ. Υφυπουργού Εργασίας.
