Από το άρθρο 5 του ν. 3198/55 τίθεται για όλους τους υπαλλήλους γενικός περιορισμός, κατά τον οποίο αν οι αποδοχές του τελευταίου πριν από την καταγγελία της υπαλληλικής εργασιακής σχέσης μήνα, με βάση τις οποίες υπολογίζεται η οφειλόμενη αποζημίωση απόλυσης, υπερβαίνουν το οκταπλάσιο του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη, πολλαπλασιαζόμενο με τον αριθμό 30, τότε αυτές δεν λαμβάνονται υπόψη κατά το υπερβάλλον. Η διάταξη αυτή αποσκοπεί στον περιορισμό της αποζημίωσης και όχι των αποδοχών των υπαλλήλων, που έχουν ιδιαίτερα μεγάλες μηνιαίες αποδοχές και δεν είναι αντίθετη προς τις διατάξεις του Συντάγματος. Ο περιορισμός αυτός απορρέει από διάταξη αναγκαστικού δικαίου που θεσπίστηκε χάριν του γενικότερου κοινωνικού συμφέροντος και επομένως δεν είναι επιτρεπτή η ευνοϊκότερη για το μισθωτό ρύθμιση με ατομική ή συλλογική σύμβαση εργασίας. Εφετ. Θεσ/κης 1186/13 Πρόεδρος: ο κ. Χρ. Δημητριάδης Δικηγόροι: οι κ.κ. Αθ. Γεωργιάδης - Δημ. Ζερδελής