ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου – Εργατικά – Εργατική νομοθεσία – Ασφαλιστική νομοθεσία – ΣΣΕ – Αποδοχές – Μισθός – Ημερομίσθιο – Επιδόματα – Συνταξιοδότηση – ΙΚΑ – ΕΑΕΔ Περιοδικό Εργατικού και Ασφαλιστικού Δικαίου
Ο Αριθμός Μητρώου Κοινωνικής Ασφάλισης (ΑΜΚΑ) αρχικά καθιερώθηκε με το άρθρ.64 του Ν.2084/92 όπως συμπληρώθηκε με το άρθρ.20 του Ν.2556/97 και το άρθρ.39 του Ν.2676/99.
Από το 2008, σύμφωνα με το άρθρ.62 του Ν.3518/2006, κατέστη υποχρεωτική η αναγραφή του ΑΜΚΑ στα βιβλιάρια υγείας και τα συνταγολόγια όλων των ασφαλισμένων και συνταξιούχων της χώρας και η αναγραφή αυτή αποτελεί συστατικό στοιχείο της ισχύος τους.
Τέλος σύμφωνα με το άρθρ.153 του Ν.3655/08 (ΕΑΕΔ 2008 τεύχος Μαίου) από 1.6.2009 τίθεται σε ισχύ η παρ.8 του άρθρ.62 του Ν.3518/06 και καθιερώνεται υποχρεωτικά ως αριθμός εργασιακής και ασφαλιστικής ταυτοποίησης όλων των πολιτών της χώρας.
Από την ημερομηνία αυτή ουδείς μπορεί να απασχοληθεί ως μισθωτός και να ασφαλιστεί ή ως αυταπασχολούμενος και να καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές ή να ανανεώσει το βιβλιάριο ασθενείας ή να τύχει πάσης παροχών και βοηθημάτων εάν δεν διαθέτει ΑΜΚΑ, ο οποίος και θα αναγράφεται υποχρεωτικά επί όλων των αντίστοιχων παραστατικών.
Ο ΑΜΚΑ θα αντικαταστήσει σταδιακά και με πλήρη αντικατάσταση εντός μίας πενταετίας τον αντιστοιχο αριθμό μητρώου, ο οποίος τηρείται μηχανογραφικά στα μητρώα όλων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης ή του ΟΑΕΔ.
